El Sercla evita 20.696 horas de huelga en la provincia durante en el primer semestre

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), entidad vinculada a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, ha permitido con sus mediaciones recuperar 20.696 horas de trabajo para la provincia gaditana durante el primer semestre de 2014. El recuento corresponde a las 12 huelgas evitadas hasta julio en Cádiz, lo que supone que el Sercla cerró con avenencias el 60% sobre el total de conflictos de este tipo en los que se solicitó su negociación.

Así lo indicaron fuentes de la Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de Cádiz a Europa Press, que recordaron que las partes confrontadas en un conflicto laboral acuden voluntariamente al Sercla solicitando su mediación. En el caso de la provincia de Cádiz, el Sercla cuenta con tres sedes que dan cobertura a sus correspondientes partidos judiciales: Cádiz capital, Jerez y Algeciras.

Las mediaciones del Sercla por procedimientos abarcan fundamentalmente tres tipos para el caso de los conflictos colectivos, que son los previos a convocatorias de huelga, previos a la vía judicial y los agrupados bajo el epígrafe 'otros'.

Por sedes, la de Cádiz "continúa mejorando los resultados respecto a sus cifras precedentes", según las fuentes, hasta un 46,1% de acuerdos globales (teniendo en cuenta los tres tipos de negociaciones colectivas), si bien de las seis huelgas convocadas sólo ha sido posible llegar a acuerdo en dos de las mediadas en Cádiz capital. La sede de Jerez ha llegado en este semestre a un 69,2% de acuerdos, subiendo hasta el 80% en los previos a la huelga, donde se ha llegado a avenencia en cuatro de los cinco expedientes tramitados.

La sede de Algeciras, por su parte, mantiene la misma línea de resultados anteriores en el tiempo, con un 64,7% de acuerdos, habiéndose logrado desconvocar seis de las nueve huelgas presentadas para su tramitación ante este sistema.

Los procedimientos de mediación del Sercla en la provincia gaditana en la primera mitad de 2014 han englobado a 240 empresas con un total de 6.262 trabajadores. Los sectores que han solicitado más mediaciones antes este sistema durante el citado periodo han sido, principalmente, la industria manufacturera y el de las actividades administrativas y de servicios auxiliares para empresas. En cuanto a las motivaciones de estos conflictos, destaca la cantidad de expedientes registrados en la provincia por aplicación e interpretación de convenios colectivos, siguiéndole, a distancia, el impago de salarios.

Entre otros conflictos, este semestre el Sercla logró evitar paros en dos sectores con impacto social como son el servicio de autobuses urbanos de El Puerto (gestionado por la empresa concesionaria Daibus) y el servicio de mantenimiento de los semáforos de Cádiz capital, añadieron las fuentes.