Ayudas para autónomos en Cádiz: requisitos y cuantías

El pasado año, Cádiz contabilizó 65.253 autónomos. En Andalucía el sector del comercio es el que acumula en la región a un mayor número de trabajadores autónomos, con la provincia de Cádiz, con el 28,7% del total, seguida por Jaén (28,2%), Sevilla (28%), Córdoba (27,3%), Granada (24,9%), y Málaga y Huelva, ambas con el 23,5%. La hostelería juega también fuerte en Cádiz, Huelva y Málaga, donde se supera el 10% de los trabajadores. La actividad laboral de estos trabajadores cuenta con una serie de ayudas.

Bonificaciones por conciliación vinculada a la contratación

Se cubrirá la cantidad total de la cuota de autónomos por un plazo de hasta doce meses a aquellos autónomos que tengan a su cargo un menor de 7 años, un familiar en situación de dependencia o con discapacidad de al menos 33% para que puedan contratar a un empleado. En el caso de que se contrate a tiempo parcial y no a jornada completa, se cubrirá el 50% de la cuota.

Los requisitos para esta bonificación son los siguientes:

• Estar dado de alta en la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
• Contratar a un trabajador al menos 3 meses y mantenerlo todo el período que reciba la ayuda.
• No tener trabajadores asalariados cuando comience la bonificación y durante los 12 meses anteriores.
• Seguir dado de alta los 6 meses siguientes al vencimiento del plazo.

El importe recibido deberá reintegrarse si incumple alguno de los requisitos.

Reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social

Se bonificará una parte o la totalidad de la cuota de autónomos en los siguientes supuestos:

• Trabajadores autónomos de baja por maternidad o paternidad. Por adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural: se cubrirá el 100% de la cuota durante el período de descanso.
• Trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo por los supuestos anteriores: se cubrirá el 80% durante los 24 meses siguientes a la reincorporación.
• Trabajadores autónomos por inicio de una actividad por cuenta propia: se aplicará una reducción según la Ley de Presupuestos Generales del Estado durante los 12 meses siguientes.
• Trabajadores autónomos por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave: se cubrirá el 75% durante el período de prestación.
• Trabajadores autónomos de empresas emergentes en situación de pluriactividad: 100% de la cuota de forma continuada en tanto persista la situación de pluriactividad y, como máximo, durante los tres primeros años.