Huelga del metal en Cádiz: los días de posibles paros y qué piden los trabajadores del sector

Es uno de los sectores económicos más potentes de la provincia y con mayor masa laboral: entre 24.000 y 25.000 personas concentradas principalmente en la Bahía de Cádiz y el Campo de Gibraltar. Un 'gigante' que cuando protesta termina por afectar a toda la población de una manera u otra. Y el 'gigante' volvió el miércoles a amenazar con despertar, avanzando una huelga que a pocos dejará indiferente, aunque nada se tenga que ver con su reivindicación.

CCOO y UGT han llamado a la huelga a los trabajadores del sector del metal en la provincia de Cádiz, abocados, dicen, por la respuesta de la patronal (Femca) a su propuesta de convenio colectivo. Un parón en la actividad que podría ser indefinido según el planteamiento que hace UGT.

Qué piden los trabajadores del metal en Cádiz

En cuanto a las reivindicaciones, los sindicatos plantearon a la patronal una propuesta conjunta de peticiones, obteniendo una respuesta que "no nos satisface" en palabras de Antonio Montoro, secretario de UGT FICA, al no recoger las principales peticiones.

• eliminación de lo que los responsables sindicales consideran "doble escala salarial" referida al cobro o no del plus de tóxico. "En 2013 se firma un convenio donde hay un complemento, que equivale a la primera circunstancia de plus de tóxicos, de unos 140 euros, para que lo cobre toda la plantilla, todo el personal fijo y temporal. Pero es un acuerdo, en época de crisis, que se fija para quienes están vigentes en ese convenio. Todo el que entra nuevo a partir de 2014 no lo cobra. Han pasado 11 años y creemos que hay una discriminación, gente con la misma categoría con una diferencia mensual en la nómina de 180 euros actualmente", detalla al respecto Pedro Lloret, secretario general de la sección de Industria de CCOO.
• una regulación "justa" para el personal fijo discontinuo, "un filón para el empresario, que le ayuda a manejar la plantilla, bailoteando con la carga de trabajo", comenta Lloret. Aunque entienden que esta figura no se puede eliminar, a pesar de que creen que no tiene cabida en el sector, no hay consenso con Femca al respecto.
• la acumulación de encargos en cierta época del año y los plazos cortos de entrega lo que provoca una sobrecarga de trabajo, que conllevan un número de horas extraordinarias "demencial". "Se trabaja a dos turnos, donde caben tres turnos. Si la fecha de entrega está muy ajustada hay que retrasarla, porque no puede ser a costa de la salud del trabajador", se queja Pedro Lloret.
• aplicación de la subida salarial en función del IPC se haga con carácter retroactivo a 1 de enero de 2024, porque ese año solo se aplicó una mejora del 1,71%, algo a lo que la patronal se niega.

Días de huelga del metal en Cádiz

Pocos son los gaditanos que desconocen los efectos que puede tener una huelga en un sector laboral tan amplio como el del metal. Con algunas de las últimas protestas fueron capaces de colapsar el tráfico en Cádiz, dejando incluso aislada a la ciudad al cortar las principales vía de conexión terrestre con la capital.

La planificación que plantean los sindicatos es primero informar a sus respectivos delegados. UGT ya hizo esto mismo el miércoles y CCOO tiene previsto reunirse con ellos el viernes 6 de junio.

A partir de ahí, las opciones de movilización, que deben ser consensuadas entre ambos sindicatos, es "ir a la huelga los días 17 y 18 de junio, ya partir del 23 que sea indefinida".