Universidad de Cádiz: 10 principios para gobernar una universidad

Paco Piniella, rector de la Universidad de Cádiz / Fito Carreto

CompromisoCódigo ético, transparencia económica y reconocimiento. Definirá cómo actuar ante conductas irrespetuosas. Transparencia en la asignación de fondos de presupuestos de docencia, investigación o transferencia. Guía de buenas prácticas y reconocimiento continuado de la labor del profesorado y alumnado. Facilidades en el transporte y programas de acogida.
Servicio públicoOficinas comarcales, excelencia, antiguos alumnos. Igualdad, equidad e integración,. Oficinas en las principales comarcas. Oferta amplia de títulos. Acreditaciones internacionales. Participación en campus de excelencia y refuerzo de lazos con Norte de África, Europa e Hispanoamérica. Integración de los antiguos alumnos.3. ParticipaciónToda la comunidad en las tomas de decisiones. Potenciar la presencia de profesores, alumnos y personal de administración y servicios en los órganos de decisión. Democracia participativa digital. Agilizar procesos de contratación administrativa y facilitar la conexión, también digital del ciudadano con la Universidad.4. LiderazgoInvestigación y transferencia en un solo vicerrectorado. Vicerrectorado de Política Científica y Tecnológica. Promoción de áreas deficitarias y emergentes. Retención del talento investigador. Consolidación de los institutos de investigación e impulso de los campus de excelencia. Planes de formación especializada para los PAS. Transmisión del conocimiento a la sociedad.5. DescentralizaciónDesarrollo equilibrado y campus de Algeciras y Jerez. Servicios comunes generales en los campus más deficitarios. Potenciar los títulos de esos campus. Revisión del reglamento de cambio de adscripción. Aulario de Jerez y conexión de Ingeniería con el resto de edificios de Puerto Real. Traslado de Educación a Cádiz cuando esté del todo equipada. Lanzaderas desde Plaza de Sevilla al anillo universitario.6. TransparenciaCuentas bancarias sujetas a información pública. Acceso a saldos y movimientos, en cumplimiento de la Ley de Transparencia. Refuerzo de la Inspección General de Servicios y ampliación de sus funciones. Evaluaciones y estudios independientes para mejorar puestos en rankings. Certificación de calidad externa.7. ModeraciónMantenimiento, antes que nuevas infraestructuras. Cultura de obligación al rendimiento de cuentas. Priorizar mantenimiento sobre nuevas infraestructuras. Revisión de asignaciones presupuestarias y actualización. Simplificación de la contratación pública. Participación de la comunidad universitaria en los presupuestos.8. EmprendimientoEl Olivillo, como referente provincial y spin-offs. El Centro de Transferencia Empresarial, como emblema del emprendimiento, la formación, la capacitación y la investigación de iniciativas innovadoras. Consolidar el servicio UCA Emprende y fomentar las spin-off como motores de los resultados de la investigación. Cátedras de Empresas como conexión con la sociedad. Impulso de empresas de base tecnológica y humanística. Fomentar la empleabilidad de los alumnos. 9. InclusiónUnidad de Igualdad y Secretariado de Inclusión. Dependerán de una Delegación del Rector. Se revisarán los protocolos contra acoso, violencia de género y discriminación LGTBI. Estudios y políticas laborales de género. Accesibilidad a edificios y a internet.10. DigitalizaciónAdministración digital, cursos on line, espacios virtuales. Gobierno abierto. Procedimientos digitales en todos los hábitos. Cursos on line. Comisión Técnica y mejora de los recursos digitales y de la imagen corporativa.