El comité de Holcim acepta negociar el expediente de regulación

La dirección de Holcim y los sindicatos abrieron ayer el periodo de consultas tras la presentación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afecta a 35 trabajadores de la cementera jerezana con muy buenas sensaciones por ambas partes sobre la posibilidad de lograr un acuerdo.

Pese al rechazo inicial al expediente manifestado por el comité de empresa la víspera, la representación sindical de los trabajadores cambió ayer radicalmente de postura tras conocer con más detalles los planes de la empresa, que está dispuesta a presentar un plan social de acompañamiento del ERTE para reducir su impacto sobre los trabajadores afectados, que representan algo más de un tercio de la plantilla fija.

Según explicó al término de la reunión el presidente del comité de empresa, Miguel Díaz, la compañía desviará la producción de otras fábricas a Jerez para compensar la paralización del horno, prevista hasta finales de año, con lo que se garantizaría el resto de la actividad en la fábrica jerezana.

Aunque la negociación "está aún muy verde", el responsable sindical puntualizó que "nuestra lucha es que los trabajadores que vayan al paro no pierdan poder adquisitivo y la empresa parece dispuesta a adoptar las medidas para evitarlo".