Buscan en Cádiz a conductores de autobús profesionales para trabajar en Alemania
La empresa se compromete a cubrir todo el costo de obtener una licencia de conducir autobuses
Ofrece salarios atractivos, beneficios y asistencia con la reubicación
Todas las multas de Tráfico por no poner el intermitente en la carretera
El sector del transporte en Alemania está experimentando una escasez significativa de conductores de autobús cualificados. Por este motivo, un consorcio de 25 destacadas empresas de autobuses está lanzando una amplia campaña de reclutamiento en toda España. Esta iniciativa tiene como objetivo atraer tanto a conductores de autobús experimentados como a personas que aspiran a comenzar una carrera en la industria del transporte. Con programas de formación completamente financiados y empleo garantizado, esta campaña representa una oportunidad significativa para los solicitantes de empleo españoles que buscan carreras estables y gratificantes en Alemania.
Capabus, que es como se llama el consorcio, está buscando personas que ya posean una licencia de conducir autobuses o que estén dispuestas a recibir formación para obtenerla. "La industria del transporte en Alemania necesita urgentemente conductores cualificados para garantizar el funcionamiento fluido de nuestras redes de transporte público", dijo Bernd Albrecht, portavoz de CapaBus. "Estamos emocionados de extender esta oportunidad al pueblo español, ofreciéndoles la posibilidad de trabajar en una profesión estable y bien remunerada en Alemania. Para aquellos que no tienen una licencia de conducir autobuses, cubriremos el costo total de la formación, proporcionándoles las habilidades y calificaciones necesarias para comenzar su carrera".
Formación completamente financiada para conductores aspirantes
Uno de los aspectos más atractivos de esta campaña de reclutamiento es la oferta de formación completamente financiada para personas interesadas en convertirse en conductores de autobús pero que aún no tienen la licencia necesaria. CapaBus se compromete a cubrir todo el costo de obtener una licencia de conducir autobuses, lo que incluye las clases necesarias, exámenes y procesos de certificación. El programa está diseñado para ser accesible, con la formación a cargo de profesionales certificados que guiarán a los candidatos en cada paso del proceso.
"Entendemos que no todos tienen los recursos para emprender un nuevo camino profesional", añadió Albrecht. "Al cubrir el costo de la formación, estamos eliminando una barrera significativa para muchas personas que de otro modo no considerarían esta oportunidad. Nuestro objetivo es facilitar al máximo la incorporación de personas motivadas a nuestro equipo".
Eventos informativos en Málaga y Cádiz
Para garantizar que los posibles candidatos tengan toda la información que necesitan, CapaBus está organizando dos importantes eventos informativos en España este septiembre. Estos eventos se llevarán a cabo en Málaga el 27 de septiembre y en Cádiz el 24 de septiembre. Los eventos están diseñados para proporcionar información detallada sobre el proceso de reclutamiento, los beneficios de trabajar en Alemania y los detalles específicos del programa de formación para aquellos que no tienen una licencia de conducir autobuses. Los asistentes tendrán la oportunidad de conocer a los representantes de CapaBus, hacer preguntas y aprender más sobre la logística de vivir y trabajar en Alemania.
Estos eventos están abiertos a cualquier persona interesada en seguir una carrera como conductor de autobús en Alemania y no requieren inscripción previa.
Paquetes de Empleo Atractivos
CapaBus ofrece paquetes de empleo competitivos a los candidatos seleccionados, que incluyen salarios atractivos, beneficios y asistencia con la reubicación. Para los conductores con licencia, el proceso de reclutamiento se agilizará para garantizar una transición rápida a sus nuevos roles en Alemania. Para aquellos que se someten a la formación, CapaBus proporcionará apoyo continuo, incluido el acompañamiento y la orientación, para garantizar que los candidatos se sientan seguros y preparados para sus nuevas carreras. La organización se compromete a fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo que priorice el bienestar y el crecimiento profesional de sus empleados.
También te puede interesar
Lo último