El PSOE de La Isla aplica la reforma laboral con aval judicial

El Juzgado de lo Social número 2 de Cádiz ha avalado la decisión del PSOE de San Fernando de, en aplicación de la reforma laboral, reducir la jornada laboral y el salario de una empleada del Grupo Municipal Socialista, la también militante Dori Rego, que gestiona labores administrativas en esta formación política desde hace casi 14 años. El mismo Juzgado, por el contrario, sí ha aceptado la segunda de las demandas que presentó Rego contra su partido, devolviéndole su horario de trabajo a las mañanas para que pueda hacerse cargo del cuidado de sus dos hijos menores y poder conciliar de esta manera su trabajo y su familia.

El pasado 5 de febrero se celebró en el referido Juzgado de lo Social de la capital gaditana los juicios por las dos demandas formalizadas por Dori Rego contra el PSOE de San Fernando. En la primera el juez considera ajustado a derecho que el PSOE isleño redujera el salario y la jornada de Rego tras alegar causas económicas y organizativas para ello. Trabajadora del Grupo Municipal desde 1999 y con contrato indefinido desde 2005, Rego vio cómo el partido decretaba que desde el 1 de enero de 2012 su jornada laboral y su sueldo se reducía a la mitad, que su horario pasaba a ser por la tarde y que su puesto de trabajo ya no estaría en el Ayuntamiento isleño, sino en la Casa del Pueblo. El argumento esgrimido por el partido, y avalado ahora por la Justicia, radicaba en que después de las elecciones municipales de 2011 la cuota correspondiente al Grupo Municipal se había reducido un 35,54%.

En esta disputa entre ambas partes subyace un claro enfrentamiento interno ya que Rego, vinculada a la corriente crítica del PSOE provincial y que fuera miembro de la ejecutiva provincial que presidía González Cabaña, lideró el pasado septiembre la candidatura alternativa que pugnó por la secretaría general del partido en La Isla, aunque terminó derrotada por la que encabezaba Maese.