CGT reclama un giro en la "desastrosa" política de personal del equipo de gobierno

La sección sindical de CGT en el Ayuntamiento ha tildado de "desastrosa" la política de personal que el equipo de gobierno viene realizando. De este modo, el sindicato denuncia que, "a día de hoy continúa sin avanzar la negociación del convenio, que ya acumula dos años de retraso".

Por otro lado, recuerda que "continúan abiertos temas pendientes de negociación como la reducción de grupos, las bases de colocación del personal interino, los criterios de movilidad interna para superior categoría o la oferta de plazas libres". "Como resultado de esto", añade, "muchas plazas están en estos momentos sin cubrir o cubiertas de manera irregular, incumpliéndose el convenio".

A modo de ejemplo, denuncia que, "la plaza de portero-cuidador del colegio el Castillo lleva más de diez meses sin cubrir, ocupándola un peón de obras, lo que incumple el convenio".

"A estos temas", resalta, "debemos añadir otras actuaciones que creemos que no se corresponden con un gobierno que quiere ahorrar, entre ellas el hecho de haber realizado las labores de Feria por parte de empresas privadas o los elevados gastos producidos en el adorno y ornamentación floral de la feria. Es absolutamente innecesario, además de más costoso para el bolsillo del contribuyente, el que se privaticen trabajos como obras de pavimentación, reparación de acerados, etc.".

Por todo ello, CGT exige al Ayuntamiento que "concrete al máximo las medidas económicas previstas con el recorte obtenido del salario de los funcionarios" y, entre otras medidas, "cree una bolsa de empleo de la que se abastezca directamente a las plantillas de todas las empresas publicas o privatizadas".