El Cádiz CF tiene el límite salarial más alto de Segunda con una amplia diferencia
El conjunto amarillo ha incrementado el punto de partida gracias a los traspasos
El Huesca es el club con el tope más bajo y el Deportivo regresa con recursos
La asignatura pendiente que el Cádiz CF comparte con otros tres equipos
Una vez finalizado el mercado de verano y con las cuentas analizadas, LaLiga ha dado a conocer el Limite de coste de plantilla deportiva (LCPD) de Primera y Segunda División con fecha de septiembre de 2024. El Cádiz CF afronta esta temporada 2024-25 en la categoría de plata tras haber descendido y ha tenido que apretarse el cinturón.
Aunque el conjunto amarillo ha tenido que ajustarse a la nueva realidad que supone la pérdida de su plaza en la élite del balompié español, dispone del límite salarial más alto de toda la Segunda División con 18,844 millones de euros. El punto de partida del conjunto amarillo era de 14 'kilos' que ha incrementado en más de 4,5 a lo largo del verano hasta quedarse en cerca de los 19. Los traspasos de Jeremías Conan Ledesma, Santiago Arzamendia y Etta Eyong parece que han sido importantes para poder elevar el tope.
La entidad cadista es por tanto la que tenido un mayor margen económico para configurar el plantel a tenor de las cifras que se han conocido. Es único que los tres descendidos que está entre los más poderosos. El segundo club con el tope más alto es el Elche con casi 15 millones (14,99) y sorprende la irrupción del Deportivo, el tercero con 13,4 tras ascender de Primera Federación.
El Almería y el Granada pierden mucho fuelle económico. El conjunto almeriense tiene el segundo límite salarial más bajo con apenas 3,6 millones aunque dispone de una plantilla potente. El único con una cantidad inferior es el Huesca con 2,5. El club oscense es que tiene el límite más bajo.
Este LCPD es el importe máximo que cada club puede consumir durante esta temporada 2024-25 tras el mercado de verano e invierno, que incluye el gasto en jugadores, primer y segundo entrenador y preparador físico del primer equipo, así como en filiales, cantera y otras secciones.
Los conceptos incluídos en el LCPD deportiva inscribible y no inscribible son: salarios fijos y variables, seguridad social, primas colectivas, gastos de adquisición (incluidas comisiones para agentes) y amortizaciones (importe de compra de los jugadores imputado anualmente en función del número de años de contrato del jugador).
Cada club propone a LaLiga su límite de Coste de la Plantilla, en cumplimiento de las normas de elaboración de presupuestos de clubes, pero corresponde al Órgano de Validación de LaLiga aprobarlo o rectificarlo hasta el importe que garantice la estabilidad financiera de la entidad.
Así quedan repartidos los poco más de 193 millones del límite salarial (millones de euros):
1º Cádiz CF 18.844
2º Elche 14.992
3º Deportivo 13.451
4º Oviedo 12.530
5º R. Santander 12.257
6º Tenerife 12.052
7º Zaragoza 11.785
8º Eibar 10.088
9º Málaga 9.816
10º Castellón 8.269
11º Sporting 8.144
12º Burgos 7.914
13º R. Ferrol 7.557
14º Albacete 7.473
15º Granada 6.957
16º Córdoba 6.102
17º Eldense 5.861
18º Mirandés 4.375
19º Levante 4.266
20º Cartagena 4.164
21º Almería 3.594
22º Huesca 2.529
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