El sindicato de Policía local Spli-UPLBA denuncia la falta de negociación de una nueva relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de San Fernando, a pesar de la "promesa vacía" del gobierno municipal a la Policía Local y al resto de empleados públicos del Consistorio. "Se lo prometieron a los sindicatos y lo pactaron ambos partidos políticos al inicio del mandato, y lo incluyeron en su acuerdo de gobernabilidad 2019-2023, donde entre otros asuntos acordaron la creación de una nueva relación de puestos de trabajo (RPT) adaptándola a los futuros retos y necesidades de La Isla".

El sindicato considera que la falta de avance en la RPT afianza "la necesidad de atender las diferencias dispares entre policías locales de la misma categoría profesional, las irregularidades de plazas vacantes de empleados públicos ocupadas en el Ayuntamiento por personal en comisión de servicio, la adscripción de funciones, con contrato temporal o interino; las distintas condiciones laborales de cada puesto de trabajo que se desempeña en el Ayuntamiento y sus organismos municipales dependientes, las particularidades de cada función, tarea y ámbito sectorial, atendiendo en especial al tipo de jornada o a las jornadas a turnos, nocturnas ó especialmente festivas. "Se requiere -insisten- su actualización con la plantilla municipal existente y el número de puestos de trabajo efectivos para adecuarla a las necesidades del servicio público que demanda la ciudadanía".

La falta de reposición de efectivos de la Policía Local y la acumulación de las plazas vacantes de trabajadores municipales, sin cubrir desde hace años, pendientes de los procesos de selección de 2018,2019, 2020 y 2021, supone una carga de trabajo y la obligación del personal municipal de realizar más funciones, se quejan. "Funciones de otros servicios municipales o funciones de superior categoría profesional, irregularidades que se vienen permitiendo y amparando por la Alcaldía y debe corregirse como puestos indebidamente valorados en la negociación de la nueva RPT", añaden.

Para el Spli el gobierno hace perder el tiempo a los sindicatos prometiendo una negociación, pero "pasan los días" y no hay "ninguna voluntad firme de pactar sus compromisos". La falta de negociación provoca "agravios comparativos y perjuicios entre empleados municipales", según denuncian los sindicatos, lo que "demuestra su incapacidad para negociar y valorar de forma racional los puestos de trabajo". Los demandantes de empleo público tienen menos expectativas, ante esta parálisis, mientras eligen "de forma arbitraria por medio de Decretos de Alcaldía, los puestos más recompensados de esta administración", se quejan.