CC.OO alerta de la falta de personal en el Centro de Salud de Casines Puerto Real
"No somos los únicos en esta situación, pero nosotros estamos en la miseria”, dicen los trabajadores del centro
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Los problemas que la falta de personal está ocasionando en los servicios sanitarios de Puerto Real no se limitan solo al Hospital Universitario. La sección sindical de Sanidad de Comisiones Obreras ha denunciado también la “grave crisis” que en este sentido está atravesando el Centro de Salud de Casines en el municipio. “La situación es crítica, con varios puestos sin cubrir y la idea de realizar horas extras como única solución a corto plazo”, aseguran.
El propio sindicato se ha hecho eco de los testimonios de los trabajadores del centro: “No somos los únicos en esta situación, pero nosotros estamos en la miseria”, comenta un trabajador del centro, refiriéndose a la falta generalizada de profesionales en el sector.
El problema “más alarmante”, según transmite CC.OO, es la ausencia de técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE), que se ha extendido por más de dos semanas sin que se haya encontrado un reemplazo”. A esto se suman la no reposición de bajas, lo que ha terminado por agravar una situación ya insostenible.
El sindicato ha relatado que entre las bajas más notables se encuentran la de la antigua Coordinadora de Enfermería, así como la eliminación de un enfermero pediátrico del equipo. Además, no se ha cubierto la vacante dejada por otro compañero. Este déficit de personal coincide con el periodo de vacunaciones contra la gripe, lo que sobrecarga aún más a los profesionales que permanecen en sus puestos.
“Sin embargo, la respuesta de la Administración ha sido insuficiente: se ha propuesto que los enfermeros cubran las carencias con horas extras, algo que muchos consideran una solución temporal y poco efectiva. Un enfermero no puede hacer todo”, sentencian.
La falta de liderazgo es también una preocupación para Comisiones. “El puesto de coordinación, que se sabía iba a quedar vacante, no se ha publicado oficialmente, dejando al equipo sin un referente clave. Es difícil sacar las cosas adelante si nadie tiene las claves para gestionar soluciones a corto y a medio plazo”, concluyen en CCOO.
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