Luz verde a las subvenciones

La Junta aprueba las ayudas por valor de 4,66 millones para planes de empleo en Chiclana

  • El gobierno local anuncia que ya trabaja para solucionar el desajuste presupuestario de 400.000 euros, causado por la subida del Salario Mínimo Interprofesional, para hacer posible la contratación de los 483 parados

Oficina del SAE en la ciudad, donde se ha realizado la selección de los beneficiarios de los planes de empleo.

Oficina del SAE en la ciudad, donde se ha realizado la selección de los beneficiarios de los planes de empleo. / Sonia Ramos (CHICLANA DE LA FRONTERA)

El Ayuntamiento ha sido notificado en la mañana de hoy jueves 7 de marzo con la resolución de la Dirección Provincial de Cádiz del Servicio Andaluz de Empleo, dependiente de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, para la concesión de una subvención en el marco de la iniciativa de Cooperación Local de 4.664.100 euros para la puesta en marcha de los distintos planes de empleo, que inicialmente tienen previsto beneficiar a un total de 483 personas en Chiclana.

De dicha cantidad, está previsto que 1.740.700 euros se destinen al Plan Emple@Joven, lo que propiciará la contratación de 201 trabajadores de entre 18 y 29 años; 1.084.600 euros al Plan Emple@30 para la contratación de 130 trabajadores de entre 30 y 44 años y 1.684.100 euros al Plan Emple@45 para 145 trabajadores de más de 45 años, a los que hay que sumar 154.700 euros para la contratación de siete técnicos de inserción.

Hay que destacar que el abono de la subvención se realizará mediante transferencia bancaria, efectuándose un pago con justificación diferida de 3.498.075 euros, correspondiente al 75% del global de la ayuda, a la firma de dicha resolución, mientras que el 25% restante (1.166.025 euros) se abonará en el plazo de seis meses desde la notificación de la resolución de concesión. Asimismo, indicar que la ejecución del proyecto incentivado se deberá iniciar en el plazo máximo de dos meses desde la notificación de la resolución de concesión.

El Consistorio confiaba en que la Junta ajustara las ayudas a la subida del SMI

En este sentido, tanto el alcalde, José María Román, como el delegado municipal de Fomento, Adrián Sánchez, agradecen a la Junta de Andalucía que, "al menos, después de que nos hayamos manifestado días atrás pidiendo una respuesta, ya por fin hoy (por ayer) nos ha llegado la notificación de la resolución de dicha ayuda, que fue firmada por el director provincial del Servicio Andaluz de Empleo de Cádiz, Alberto Gabriel Cremades, el pasado 27 de febrero". "Sin embargo, nos encontramos con una problemática, que también van a tener todos los ayuntamientos de Andalucía que reciban oficialmente la concesión de las ayudas, y es que la partida presupuestaria para la contratación de los distintos trabajadores fue aprobada antes de la puesta en marcha del decreto del Gobierno central sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional, por lo que existe un desajuste presupuestario de unos 400.000 euros en el caso de Chiclana para el abono de las nóminas de los beneficiarios", indican.

"Nos hemos puesto en contacto con la Junta de Andalucía para saber si iba a actuar respecto a este desajuste entre lo previsto inicialmente y lo que realmente va a suponer la contratación de estos 483 trabajadores, tras la subida del salario mínimo interprofesional a 900 euros, y no hemos obtenido respuesta positiva alguna, por lo que ahora debemos buscar una solución a estos aproximadamente 400.000 euros que nos faltaría para poder abonar todas las nóminas actualizadas", comentan. "Confiábamos en que la actualización de las nóminas, tras la subida del salario mínimo interprofesional, se incluyese en la resolución de esta ayuda de la Junta de Andalucía, cofinanciada por la Administración General del Estado y la Unión Europea, de cara a una inmediata contratación del personal previsto en los proyectos aprobados, pero viendo que no es así debemos trabajar primero para solventar ese desajuste económico", aclaran.

Con todo ello, desde el equipo de gobierno municipal indican que "nos hemos puesto a trabajar de cara a sacar adelante una partida presupuestaria que garantice la contratación de estas 483 personas y cubrir el abono completo de sus nóminas durante el tiempo estipulado de los contratos que, en su mayoría, es de seis meses, aunque existen algunos casos de siete, nueve, once y hasta doce meses". "No nos podemos quedar de brazos cruzados, por lo que antes de que se agote el plazo máximo para iniciar la contratación de los beneficiarios debemos solucionar el desajuste económico que nos hemos encontrado", inciden.

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