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Más de 27.000 mujeres potencian su empleabilidad con el programa de Unidades de Empleo del IAM

  • En 2010, 7.917 de ellas tenían especiales dificultades de inserción por pertenecer a grupos vulnerables. Acudieron a este servicio para ampliar o completar su formación y conocer las técnicas de búsqueda de empleo.

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha destinado durante el año 2010 más de 2,9 millones de euros a subvenciones para el desarrollo del Programa de Unidades de Empleo de Mujeres (UNEM), que tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de las andaluzas que viven en zonas rurales, y que ha beneficiado en dicho período a 27.630 mujeres, 7.917 de ellas con especiales dificultades de inserción por pertenecer a grupos vulnerables, lo que supone el 22 por ciento del total.

De las personas beneficiarias pertenecientes a colectivos vulnerables, según ha informado la propia institución en un comunicado, 3.680 eran inmigrantes, 2.660 eran mujeres en riesgo de exclusión, 822 pertenecían a minorías étnicas y 755 tenían algún tipo de discapacidad.

Por provincias, del total de mujeres atendidas, 3.630 eran de Almería,  4.961 de Sevilla, 3.998 de Córdoba, 3.234 de Huelva, 3.205 de Cádiz, 3.086 de Granada, 2.791 de Málaga y 2.725 de Jaén.

La mayor parte de las mujeres atendidas por las unidades (el 74,4%) tenían entre 25 y 54 años y, en su mayoría (71,5%), habían cursado estudios primarios. Por su situación laboral, un amplio porcentaje (78%) se encontraba en situación de desempleo.

Todas ellas acudieron a este servicio del IAM para ampliar o completar su formación para aumentar sus posibilidades de inserción laboral, así como conocer las técnicas de búsqueda de empleo. Como resultado, 2.975 mujeres lograron una inserción laboral inmediata a través del programa.

El Programa de Unidades de Empleo de Mujeres (UNEM) es una iniciativa del Instituto Andaluz de la Mujer en colaboración con entidades locales que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo. Su finalidad es fortalecer las capacidades de las mujeres para mejorar sus posibilidades de inserción laboral, prestando especial atención a colectivos con especiales dificultades de inserción derivadas de su situación, como mujeres inmigrantes, de etnia gitana, con alguna discapacidad o pertenecientes al ámbito rural. El programa consiste en una red de 109 unidades (gestionadas por corporaciones locales) que ofrecen servicios de orientación profesional para mujeres, a través de itinerarios personalizados de inserción laboral, que incluyen la perspectiva de género y que posibilitan la mejora de su empleabilidad.

Sus actuaciones se llevan a cabo desde los Centros Municipales de Información a la Mujer mediante el desarrollo de itinerarios personalizados que abarcan información, orientación, asesoramiento, formación y intermediación laboral. Desde su puesta en marcha en 2007, el programa ha supuesto una inversión por parte del IAM de más de 11,2 millones de euros.

En el año 2010 se han destinado 2,9 millones a estas 109 unidades de empleo. En lo que respecta a la distribución provincial, 23 de estas unidades de empleo corresponden a la provincia de Sevilla, con una subvención de 581.059 euros; seguida de Huelva, con 15 unidades y una dotación de 369.364 euros; Córdoba, con 14 unidades y una partida de 368.530 euros; y Jaén, con 13 unidades y 342.913 euros. Las provincias de Málaga (372.625 euros). Almería (293.165 euros), Granada (279.333 euros) y Cádiz (354.345 euros) tienen once unidades.

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