El Cádiz CF y la Junta de Andalucía firman el Pacto por la Conciliación y la Corresponsabilidad

El objetivo es impulsar un cambio social y cultural que favorezca la conciliación de la vida personal, familiar y laboral con la igualdad de género

El Cádiz CF frena los fichajes por exceso de plantilla

Loles López (d) y Manuel Vízcaíno. / Cádiz CF
R.D.

Cádiz, 15 de julio 2025 - 16:07

El presidente del Cádiz Club de Fútbol, Manuel Vizcaíno, y la consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Loles López, formalizado el martes 15 de julio, en la sala de prensa del estadio Nuevo Mirandilla, la adhesión del club al Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad, una iniciativa promovida por la Junta de Andalucía.

Este pacto tiene como objetivo principal impulsar un cambio social y cultural que favorezca la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, con un enfoque especial en la igualdad de género. El Cádiz CF se une así a una red de agentes sociales, económicos, institucionales y educativos comprometidos con la construcción de una sociedad andaluza más corresponsable e igualitaria.

Durante el acto, Loles López expresó su agradecimiento al club y a su presidente, subrayando que “el Cádiz CF es reflejo de compromiso y seña de identidad en la conquista real por la igualdad entre hombres y mujeres”. Asimismo, ha destacado la capacidad del club para generar un impacto social positivo a través de cada una de sus acciones, y ha concluido afirmando que “es un honor para la Consejería y para la Junta de Andalucía contar con el respaldo de una entidad como el Cádiz CF en este pacto”.

Por su parte, Manuel Vizcaíno quiso poner en valor la implicación del club: “Como institución pública, el Cádiz CF tiene la responsabilidad de seguir la línea marcada por la Junta de Andalucía en un tema tan relevante como este”. El presidente añadió que “la lucha por la igualdad debe estar plenamente interiorizada en nuestra sociedad, aunque aún queda camino por recorrer”, concluyendo con un compromiso claro: “Las necesidades que surjan en cada momento marcarán las acciones conjuntas que desarrollaremos junto a la Consejería”.

COMPROMISO SOCIAL

Desde el Cádiz CF señalaron que, a lo largo de su trayectoria, el club "ha demostrado un fuerte compromiso con la igualdad y la prevención del acoso, consolidándose como una entidad pionera en el desarrollo de políticas sociales dentro del ámbito deportivo. Entre sus acciones más destacadas, cabe señalar la designación del Estadio Nuevo Mirandilla como Punto Violeta, una medida que refuerza la prevención y la actuación ante cualquier tipo de acoso o discriminación durante los encuentros celebrados en sus instalaciones".

Desde la entidad cadista indicaron que el club "cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de iniciativas de carácter social. En 2021 se incorporó a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras, impulsada por el Instituto Andaluz de la Mujer. En 2023, fue el único club andaluz en recibir formación especializada en prevención del acoso sexual en el entorno laboral. Y en 2024, se convirtió en la primera entidad deportiva en adherirse a la campaña de acogimiento familiar de menores, también promovida por la Junta de Andalucía".

Desde el Cádiz CF añadieron que "estas acciones no solo refuerzan el compromiso institucional del club, sino que también sirven de inspiración a otras entidades, a través de proyectos liderados por Cádiz CF Fundación, entre los que destacan las iniciativas de inclusión sociolaboral y deportiva, como las desarrolladas con el equipo Cádiz CF Genuine".

El acto de firma concluyó con el obsequio a la consejera de una camiseta oficial del Cádiz CF y una foto de familia junto al Cádiz CF Genuine y representantes del Cádiz CF Femenino.

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