Los trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de transportes urbanos de la ciudad, Tranvías de Cádiz a San Fernando y Carraca SA, han refrendado en asamblea el preacuerdo del convenio colectivo al que llegaron los miembros del comité de FeSMC-UGT y USO, después de más de 15 meses de negociación. Hay que señalar que este preacuerdo no fue asumido por los miembros de la otra central sindical (CCOO) que conforma el comité de empresa.

Este preacuerdo fue presentado y explicado a los trabajadores en asamblea hace unos días, y fue avalado por el 89% de los votos.

Recoge, entre otras mejoras, la reducción de la jornada laboral de 38 a 37,5 horas

Según informan desde FeSMC-UGT, el nuevo convenio recoge, entre otras mejoras, la reducción de la jornada laboral de 38 a 37,5 horas; la conversión de contratos a tiempo parcial en tiempo completo; la conversión de 20 contratos eventuales en indefinidos; la creación de un plus para sábados y festivos; la creación de jornadas especiales para los días 25 de diciembre, 1 y 6 de enero, y el inicio y terminación en las cocheras de las líneas de Cádiz los sábados y domingos.

Cabe recordar que el Ayuntamiento de Cádiz se ofreció la semana pasada a mediar en el conflicto laboral entre los trabajadores y la empresa Tranvías de Cádiz a San Fernando y Carraca SA.