El Hospital Puerta del Mar ha aumentado este verano el número de contrataciones, y específicamente el número para atender situaciones de bajas por incapacidad temporal (IT), según indican fuentes de la Delegación de Salud tras la denuncia realizada por los sindicatos Autonomía Obrera y CGT sobre la falta de personal en el centro.

Desde Salud, afirman al respecto que "se ha registrado un incremento de jornadas efectivas promediadas con respecto al mismo periodo de 2018, que asciende al 4,30% más, por lo que no solo no se han reducido las contrataciones, sino que nos encontramos ante un incremento notable de las mismas, estando muy lejos de la extrema falta de personal denunciada por algún sindicato".

Reconocen que el 30 de septiembre coincidió con la finalización de los contratos propios del plan de vacaciones, pero señalan que "el número de efectivos no se ha visto reducido, puesto que parte de ellos o bien se han consolidados con personal fijo que ha obtenido plaza en la OPE, o bien han sido ocupados por personal interino, además de que otros han sido renovados como eventuales, un efecto añadido de consolidación y estabilización de los profesionales".

Respecto a los contratos específicos para la atención del Plan de choque para acabar con las listas de espera, desde la Delegación de Salud indican que "se ha procedido también a la renovación de aquellos que son necesarios para mejorar la respuesta a la gestión de espera".