La búsqueda de empleo comienza por diseñar un curriculum vitae que entregar a las empresas con vacantes de empleo disponibles. Sin el curriculum vitae es imposible presentarse oficialmente a un puesto vacante, ya que es el documento por excelencia que reclutadores y empresas exigen a los aspirantes.
Conseguir un currículum bien diseñado y estructurado debe ser el objetivo prioritario para alguien que busca empleo, ya que del resultado va a depender en buena medida que las empresas llamen para concertar entrevistas. Y es que evitar errores en el currículum es básico para culminar con éxito la búsqueda de empleo.
¿Cómo estructurar un curriculum vitae?
En páginas web como ejemplos-curriculum.com podemos encontrar ayuda en el diseño del currículum, plantillas y consejos de gran utilidad. Además debemos tener en cuenta la siguiente estructura para que el currículum cuente con toda la información relevante:
Datos personales
Incluir nombre, apellidos, DNI, fecha de nacimiento, teléfonos de contacto, dirección de correo electrónico y dirección física de tu domicilio.
Formación académica
Debemos incluir los estudios formales que hemos realizado incluyendo el nombre de la titulación obtenida, el centro en el que se ha cursado y las fechas en que se consiguieron.
Formación complementaria
Debemos incluir aquellos estudios, cursos no formales y formación alternativa que complementan la formación regalada.
Experiencia profesional
Aquí incluiremos la experiencia profesional en las empresas donde se haya trabajado. Hay que incluir el nombre de la empresa, el periodo en el que se trabajó en cada una y las tareas y funciones que se desempeñaron en el puesto.
Idiomas e informática
En esta sección vamos a incluir aquellas titulaciones de idiomas que tenemos y el nivel para el que hemos conseguido certificación oficial. Por ejemplo, el Preliminary Test de Cambridge. También vamos a incluir nuestros conocimientos informáticos en sistemas operativos, diseño gráfico, hojas de cálculo o procesadores de texto, entre otros.
Datos de interés
En esta última sección tenemos que incluir otros datos personales que puedan resultar de interés para las empresas. Hablamos de elementos como la disponibilidad de desplazarse a distintos destinos o el carné de conducir, por ejemplo.
Formas de presentar el curriculum vitae
Toda la información anterior puede presentarse de diferentes maneras, a saber cronológicamente, funcionalmente o con cronología inversa. Si lo hacemos por orden cronológico partimos de lo más antiguo y finalizamos con las experiencias laborales y formaciones más recientes.
El curriculum vitae funcional pone su objetivo sobre las experiencias profesionales y la formación, pudiendo priorizar la información según convenga para el puesto en cuestión. Y con la cronología inversa debemos poner en primer lugar los datos más recientes, tanto de formación como profesionales, pues son los que más interesan a los reclutadores. Por eso se ha convertido en tendencia en los últimos tiempos.
Como se puede apreciar existen ciertos datos e información que debemos introducir de manera estructurada en el curriculum vitae. Del diseño profesional y bien organizado que hagamos de nuestra experiencia laboral y nuestra formación académica dependerá en buena medida el éxito en la búsqueda de empleo.
