CCOO y Csif se desvinculan de las movilizaciones de la plantilla de Sufi Cointer

Los sindicatos CCOO y Csif se han desvinculado de la convocatoria de movilizaciones de la plantilla de limpieza viaria y recogida de basuras de Cádiz anunciada por UGT para este viernes en la puerta del Ayuntamiento de Cádiz. La protesta, que se repetirá cada martes y viernes del mes de febrero, responde a la paralización de las negociaciones del nuevo convenio colectivo, aspecto que también rechazan los otros dos sindicatos, minoritarios en el comité de la empresa Sufi Cointer.

Según han trasladado las dos secciones sindicales, "las movilizaciones anunciadas ante el bloqueo de las negociaciones vinculadas al convenio colectivo son promovidas única y exclusivamente por parte de la sección sindical de UGT, que en ningún momento se han tenido en cuenta las opiniones de todos los trabajadores y trabajadoras que conforman el grueso de la plantilla al no haberse producido una asamblea informativa".

También han mostrado su rechazo a la falta de avances en la negociación del convenio colectivo denunciado por UGT. Según los otros dos sindicatos con representación en la plantilla de limpieza viaria, el convenio "se sigue negociando, si bien es cierto que no al ritmo deseado".

"Como ya advertimos hace cuatro años en la firma de un convenio en las instalaciones municipales, nuestras secciones sindicales dan mayor prioridad a la consolidación de derechos laborales o a la adquisición de los mismos que a la subida salarial, más teniéndose en cuenta que el convenio que se negocia es el correspondiente al año 2020-2021, siendo un período por el que la empresa nos ofrece un IPC en negativo", explican CCOO y Csif, que frente a conflictos de tipo económico con la empresa que presta el servicio reclaman "medidas de carácter social y que no suponen gasto alguno a las empresas de esta UTE".

Y entre ellas, citan el reparto "en las ampliaciones de jornadas para el personal fijo a jornada parcial que evite posibles agravios comparativos"; la movilidad funcional y su implantación también en los fines de semana; o las vacaciones en los meses estivales del personal de taller "al igual que la disfrutamos el resto del personal que conforma esta plantilla".