Provincia de Cádiz

Relaciones Laborales de Jerez presenta alegaciones al ERTE

  • Los trabajadores de la escuela universitaria piden a la Junta que no lo acepte

El comité de empresa de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, Trabajo Social y Turismo entregó ayer al delegado provincial de la Consejería de Empleo, Juan Bouza, las alegaciones al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentado por Cajasol, cuya obra social financia este centro. El ERTE, con vigencia hasta el día 20 del próximo mes de septiembre, contempla la suspensión de contrato de trece trabajadores y la reducción de jornada de once pero además ocho empleados han sido despedidos por causas objetivas. Las principales alegaciones del comité giran en torno a "la falta de entidad jurídica de la Escuela para presentar un ERTE y la falta de legitimidad de los que presentan dicho ERTE".

Además, los trabajadores señalan que "Cajasol no ha planteado viabilidad alguna, hecho indispensable para que un ERTE siga adelante". En este sentido, recuerdan que "ha sido Cajasol quien, con su dejadez y mala gestión, ha propiciado el descenso de alumnos en dicho centro y por ello ha despedido a ocho trabajadores y ha presentado el ERTE".

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