El teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, ha mantenido una reunión con el colectivo de auxiliares administrativos del Ayuntamiento portuense, que se encuentra a la espera de promocionar a la categoría de administrativos.

El edil les ha explicado su intención de convocar próximamente una Mesa de Negociación que de luz verde a la transformación de las referidas categorías, para pasar posteriormente a una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo que requiere de aprobación plenaria.

Bello remarca que, una vez culmine el proceso, que afecta a una quincena de personas, el Ayuntamiento no contará en su plantilla con la figura del auxiliar administrativo sino con la de administrativo.

El teniente de alcalde remarca que las actuaciones que se emprenderán no suponen la incorporación de nuevo personal ni el incremento de plazas en plantilla, sino la reordenación del personal para adecuarlo a las funciones que efectivamente desempeña.

En el marco de dicha línea de trabajo, el pasado mes de mayo ya tuvo lugar la toma de posesión de 17 administrativos, plazas cubiertas por promoción interna en una actuación aprobada dentro del Plan de Empleo y del Plan para la Ordenación de los Recursos Humanos municipales, que tiene como finalidad conseguir una planificación que permita la consecución de la eficacia en la prestación de los servicios y la eficiencia en la utilización de los recursos económicos y humanos disponibles, mediante una mejora de la distribución, formación y promoción profesional, dentro de las directrices marcadas por el Estatuto Básico del Empleo Público.