Chiclana

El PP analiza el estado del empleo en Chiclana en un encuentro en el Bar La Libertad

  • La formación organiza un acto con militantes para exigir propuestas en materia laboral "más allá de la temporada de verano"

El encuentro con militantes organizado por el PP.

El encuentro con militantes organizado por el PP.

La vicesecretaría de Economía, Empleo y Turismo del PP de Chiclana mantuvo el miércoles una reunión de trabajo dirigida por su vicesecretario Óscar López en la que analizó el estado de la ciudad en materia de empleo. El acto, celebrado en el Bar La Libertad, sirvió además de punto de encuentro para una amplia representación de militantes del partido, encabezados por su presidenta local, Ascensión Hita.

Para el vicesecretario de la formación popular “se echa en falta en el debate político propuestas para mejorar la empleabilidad de amplios sectores de la población chiclanera, que ya sea por cuestiones de edad, carencias en formación o por la ineficacia de las propuestas del Gobierno municipal permanecen excluidos de cualquier posibilidad de inclusión en el mercado laboral”, por lo que “hacen falta proyectos capaces de generar nuevas ideas que dinamicen la oferta de empleo en Chiclana”.

Para López, “el Gobierno del señor Román no ofrece planes de empleo de calidad, que den la posibilidad de acceso a un puesto de trabajo de larga duración; sino que oferta una especie de “planes de ocupación”, que solo garantizan la contratación por un máximo de cuatro meses”, por lo que para el vicesecretario de los Populares “son medidas deficientes que solo fomentan el trabajo en precario”.

En este sentido, el dirigente Popular duda de la “idoneidad de fomentar planes de empleo en temporada alta, cuando paradójicamente es menos difícil encontrar una ocupación”, y no se apueste por “trabajar en planes de empleo a partir de octubre o principios de enero, cuando los chiclaneros tienen más complicado acceder a un puesto de trabajo”.

López afirma que, “lo que el señor Román aporta, a tenor de lo que conocemos; son planes de ocupación de baja calidad, y que no representan una inversión en empleo, sino un gasto, porque lo único que se consigue es mantener ocupados a los beneficiarios de algún plan durante unos meses, y no el facilitar el acceso a un trabajo digno a los 10.600 chiclaneros que permanecen en las colas del paro”.

Para el dirigente popular, “desde nuestra Vicesecretaría hemos debatido mucho sobre la necesidad de planes de empleo de calidad, en los que se tengan en cuenta a sectores de la población que, ya sea por la edad, género o situaciones de especial vulnerabilidad, están fuera del sistema”, y en este sentido “estamos convencidos de que nuestras propuestas tendrán cabida en el proyecto que está construyendo nuestra Presidenta Ascensión Hita para Chiclana”.

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