El SATSE pide la interinización de las vacantes estructurales del SAS

El Sindicato de Enfermería SATSE Cádiz ha dirigido escritos a la Delegación de Salud, Políticas Sociales e Igualdad y al Defensor del Pueblo denunciando la "precariedad asentada en la contratación a tiempo parcial y por cortos periodos de tiempo en puestos de trabajo estructurales (plantilla orgánica) a pesar de estar dotados presupuestariamente al 100%", señala en una nota de prensa, en la que indica que esta precariedad laboral afecta "a la globalidad de la contratación que realiza el SAS", lo que provoca un perjuicio al profesional y a la calidad asistencial.

El SATSE afirma que las sustituciones no se hacen conforme a la ley, ya que "habitualmente, los contratos eventuales no son nominales ni indican a la persona a la que sustituye". Indica que "la norma establece que en cada caso ha de sustituirse según proceda las interinidades vacantes o sustitutas mediante nombramientos de carácter interino vacante o interino sustituto. Los nombramientos de sustitutos eventuales deberán corresponder al 100% con la necesidad que se quiere sustituir. Sin embargo no se hace de esta manera por criterios economicistas, mientras se mantiene el reparto de beneficios en productividad entre los directivos y directores de unidades de gestión clínica".

También quiere dejar claro que "en los casos de vacantes por el motivo que fuera y plazas reservadas, el centro sanitario tiene dotado y financiado este puesto de trabajo, por lo que procede su contratación como nombramiento interino o interino sustituto al 100%. Otrogando más estabilidad al empleo y al paciente, cuestión que no se está produciendo hoy, por lo que el SATSE diagnostica un abuso de las contrataciones precarias para eventuales, que perjudican seriamente al paciente y al profesional de enfermería".

El SATSE ha solicitado que se realicen las gestiones necesarias para que el SAS corrija su sistema de contratación irregular, para que puedan formalizarse aquellos contratos de interinidad que correspondan en derecho.