La seguridad en la Feria de Puerto Real "está comprometida", según la Junta de Personal del Ayuntamiento de Puerto Real

La Junta de Personal, órgano de representación de los funcionarios del Ayuntamiento de Puerto Real, ha alertado de que la situación en la que se encuentran los empleados de esta administración provoca que la seguridad en el recinto ferial se encuentre seriamente comprometida.

Las organizaciones sindicales que constituyen la representación de la Junta de Personal en el Ayuntamiento informan de que la plantilla municipal ha sufrido una notable reducción en los últimos años, “por dejadez de los dirigentes políticos”. Señalan que se ha perdido aproximadamente el 30% de trabajadores y que la reducida plantilla actual, insuficiente para prestar los servicios públicos en una situación normal, hace imposible prestarlos durante la celebración de grandes eventos como la Feria.

Recuerdan que la Feria de Puerto Real requiere de un esfuerzo de los servicios extraordinarios de la plantilla municipal, que no se van a realizar por un acuerdo mayoritario alcanzado en asamblea general de todos los trabajadores. Y es que, hay que recordar que una de las principales medidas de protesta que está llevando a cabo la plantilla de funcionarios es la de no realizar horas extraordinarias. “No podemos seguir padeciendo mes a mes una creciente incertidumbre y sufrimiento para cobrar los salarios”, dice la Junta de Personal.

Lamenta la representación de los trabajadores que, desde que se negaron a realizar horas extras, “los empleados de algunas áreas están padeciendo aparentes coacciones para que las realicen, a pesar de que no hay garantías de que se cobren”. A esto suman lo que consideran una “creciente violación de derechos”, al producirse negaciones de permisos retribuidos, cambios constantes en los cuadrantes y turnos de servicio y “actitudes que impiden ejercer la acción sindical”.

A estos problemas añaden la falta de transparencia y colaboración para que los empleados y/o sus representantes puedan acceder a los “supuestos informes de reparo de la intervención municipal y a los informes sobre los pagos que se ordenan en concepto de productividad, con el fin de comprobar la veracidad de las escasas explicaciones que se nos da o el posible trato discriminatorio que pueden estar practicándose entre los diferentes empleados de este Ayuntamiento”. Así las cosas, la Junta de personal del Ayuntamiento de Puerto Real dice estar cansada de “promesas incumplidas, engaños, violación de derechos y falta de respeto”.

“Los trabajadores solo queremos cobrar puntualmente el fruto de nuestro trabajo, no entendemos que el equipo de gobierno local sea incapaz de solucionar definitivamente los problemas que provocan que se paguen las nóminas con retraso, incompletas o con errores importantes”.

Para finalizar, la Junta de Personal entre en la crítica política incidiendo en que “no es comprensible que este comportamiento con los trabajadores proceda de un equipo de gobierno formado por una ‘Confluencia de Izquierdas’, por lo que exigimos soluciones definitivas para trabajar con dignidad y cobrar debidamente por ello”.