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El Supremo avala el ERE de 260 empleados municipales de Jerez

El Alto Tribunal concede la razón al gobierno local del PP y declara ajustado a derecho el despido al apreciar causa económica justificada

Los afectados por el ERE municipal, durante la asamblea celebrada ayer en el edificio de los sindicatos.
A.v. Jerez

19 de junio 2014 - 05:01

El Tribunal Supremo comunicó ayer que avala el Expediente de Regulación de Empleo realizado por el gobierno municipal del PP en el Ayuntamiento de Jerez. En concreto, los magistrados de la Sala General de lo Penal se reunieron ayer para deliberar sobre estos despidos tras los recursos presentados por sindicatos y Ayuntamiento en relación a la sentencia ya dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. En un comunicado, el Alto Tribunal recordó que "en el recurso relativo al despido colectivo del Ayuntamiento de Jerez, que afectó a 260 trabajadores sobre un total de 1.305, el Tribunal Superior de Justicia había declarado no ajustado a derecho el cese por insuficiencia de los criterios de selección de afectados". Sin embargo, el Supremo informó ayer de que "el recurso del Ayuntamiento es estimado y se declara ajustado a derecho el despido por estimar suficientes los criterios invocados y por apreciar causa económica según la Disposición Adicional Vigésima del Estatuto de los Trabajadores introducida por la Ley 3/2012 (insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes) a la vista de la situación económico-financiera del Ayuntamiento según los hechos declarados probados".

Tras conocerse la decisión judicial, el gobierno local hizo público un comunicado en el que señaló que "considera muy importante que la sala de lo social del Tribunal Supremo, en la sesión celebrada esta mañana, haya estimado y declarado ajustado a derecho el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el Ayuntamiento de Jerez. En el comunicado remitido por el Tribunal Supremo al Ayuntamiento de Jerez y enviado a los medios de comunicación, se admite el recurso contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) por estimar suficientes los criterios invocados y por apreciar causa económica según la Disposición Adicional Vigésimo del Estatuto de los Trabajadores introducida por la ley 3/2012 a la vista de la situación económica-financiera del Ayuntamiento según los hechos declarados probados". Así las cosas, desde el Ejecutivo local se recordó ayer que "ésta fue una medida dolorosa que hubo que tomar ante la situación económica del Ayuntamiento de Jerez, siendo absolutamente necesaria y no arbitraria". A la espera de que se notifique la sentencia, el gobierno local destacó ayer "la importancia de la decisión del Tribunal Supremo ya que evidencia que el ERE fue ajustado a derecho, y que, por tanto, este se hizo cumpliendo la ley, sin que se produjese arbitrariedad alguna".

Asimismo, en el comunicado remitido a los medios, el gobierno municipal lamentó ayer "las descalificaciones vertidas por los partidos de la oposición desde que se conociera la sentencia del TSJA" y pidió también "respeto en un asunto tan serio como es el tener que haber realizado un ERE en el Ayuntamiento por una situación que podía haberse evitado si los gobiernos anteriores hubieran gestionado con control del gasto".

Tras la decisión judicial, trabajadores y Ayuntamiento esperan ahora poder conocer la sentencia completa del Supremo, ya que el tribunal sólo informó ayer de que era ajustado a derecho el ERE. De este modo, queda sin efecto la sentencia del TSJA en la que se recogía que los criterios de selección utilizados por el Ayuntamiento para los despidos (a excepción de los casos de afectados mayores de 59 años) habían sido "arbitrarios". La sede de Sevilla del TSJA declaró por ello el ERE "no ajustado a derecho, estimándose parcialmente las demandas acumuladas" y obvió, por extensión, la causa económica.

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