Los comités de empresa de Maessa y Gadir Solar consiguen avanzar en las negociaciones

La subcontrata de Navantia se reúne con un representante y la segunda asegura la paga de junio

Los trabajadores de Gadir Solar en una protesta, el pasado miércoles.
Laura Gautier / Cádiz

02 de agosto 2011 - 05:01

A través de los avales y compromisos establecidos con la Junta de Andalucía, el comité de empresa de Gadir Solar, compuesto por CCOO y UGT, ha logrado una garantía del pago de la nómina de junio a los trabajadores, que protagonizaron numerosas protestas la semana pasada por los impagos. Según Jesús Serrano, secretario de industria de CCOO, actualmente, se encuentran a expensas de que la empresa haga efectiva la paga del mes de julio. Además, asegura que continúan esperando las negociaciones que abordarán el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de seis meses y que afecta a más de doscientos trabajadores.

Por su parte, el comité de empresa de Maessa (concesionaria de la limpieza y el mantenimiento de Navantia) ha conseguido avanzar en las negociaciones con la empresa . Según Serrano, ayer por la mañana tuvieron la oportunidad de reunirse con un representante de la compañía para negociar las nuevas condiciones que pondrán fin a la incertidumbre derivada de la rescisión del contrato de Maessa con Navantia, que se hizo efectiva el domingo.

Al parecer, desde la empresa se han comprometido a llegar a un acuerdo y se espera que a lo largo del día de hoy se conozcan los resultados de las negociaciones. En cualquier caso, desde CCOO confían en que el resultado será "positivo" y aseguran que esperan lograr su objetivo más claro e inmediato, que no es otro que el mantenimiento de la plantilla en su totalidad.

Todo esto se produce después de que los trabajadores de Gadir Solar y Maessa protagonizaran respectivamente varias protestas y unieran fuerzas en las concentraciones que se desarrollaron el pasado viernes desde la Zona Franca hasta la plaza Asdrúbal, con el objetivo de reunirse ante la Delegación Provincial de Empleo para protestar por su situación.

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