El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha informado este martes en rueda de prensa de la publicación el pasado lunes en el BOJA de la resolución por la que se aprueban 19 proyectos por un importe total de 8.025.572 euros en subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, en materia de Formación Profesional para el Empleo para incentivar la realización del programa de Empleo y Formación. A este presupuesto inicial, se le suman los 315.686 euros de ampliación de crédito que está pendiente de resolución y que permitirá contar finalmente con dos proyectos más que quedaron en reserva, alcanzando un total de 21 proyectos y 8.341.258 euros.

Daniel Sánchez ha informado que "de los 21 proyectos, 19 corresponden a entidades públicas de la provincia (Diputación, municipios y mancomunidades) y 2 a entidades sin ánimo de lucro". Las entidades beneficiarias deberán iniciar los proyectos en un plazo máximo de cuatro meses. Las entidades públicas recibirán un pago del 100% antes de iniciar los proyectos y las entidades privadas sin ánimo de lucro, el pago inicial será del 50% y el otro 50% al justificar el primero.

En la provincia de Cádiz son 14 las entidades beneficiarias en este Programa que han presentado proyectos de Empleo y Formación: dos entidades privadas sin ánimo de lucro, como son la Escuela Amable Sociedad Cooperativa de Interés Social en Arcos (320.427€) y la Asociación de Gestores GefocGestión en Algeciras (396.192€); y 12 entidades públicas, como el IEDT de la Diputación de Cádiz (389.856€), la Mancomunidad de Municipios de La Janda (811.153€), la Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz (2.521.443€), y los ayuntamientos de Cádiz (396.192€), de Medina Sidonia (398.421€), de San Roque (344.688€), de Sanlúcar de Barrameda (395.136€), de San Fernando (390.372€), de Rota (409.287€), de Algeciras (775.705€), de Jerez de la Frontera (396.189€) y de Los Barrios (396.192€).

La duración máxima de los proyectos es de 12 meses y, según el delegado territorial, "son acciones formativas de carácter presencial en alternancia con la práctica profesional, con el fin de mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, a través de actividades de utilidad pública o de interés general, que serán una excelente oportunidad para potenciar una mano de obra cualificada y capaz de adaptarse a los cambios económicos, especialmente a las personas más alejadas de la empleabilidad".

Este Programa de Empleo y Formación se puso en marcha en 2021 con el objetivo de mejorar el funcionamiento y los resultados de las antiguas Escuelas Taller y Talleres de Empleo, incorporando como novedad que el alumnado se contrata desde el inicio de los proyectos, durante un año, percibiendo el salario establecido por convenio y nunca por debajo del Salario Mínimo Interprofesional.

En el total de Andalucía, esta edición ha estado dotada con 94 millones de euros con la intención de beneficiar a más de 4.000 personas desempleadas. Esta dotación se ha distribuido por provincias en relación al porcentaje de personas demandantes de empleo no ocupadas en cada una de ellas, con respecto del total de la Comunidad para el año 2022.

El Plan Formativo recoge como mínimo, el contenido necesario para obtener al menos un Certificado Profesional, al que se añaden acciones de orientación, asesoramiento para la búsqueda de empleo, información laboral y profesional o formación empresarial del alumnado. Un alumnado que deberá de ser de un mínimo de 10 desempleados, que participarán de los proyectos diseñados por cada una de las entidades beneficiarias, que tienen en cuenta las necesidades de cualificación del mercado laboral de la zona donde se desarrollan, y que están incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas.