El mercado laboral empieza a sentir los primeros síntomas de recuperación. La cifra de trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) descendió en Andalucía un 40% durante el primer semestre de 2014 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Según los datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio, las medidas de regulación de empleo se aplicaron sobre un total de 9.442 asalariados andaluces. Las reducciones de jornada fueron la medida más frecuente -4.025-, un 27,2% menos que en la primera mitad de 2013.

Por su parte, las suspensiones temporales de contrato afectaron a 3.510 trabajadores andaluces, un 42,5% menos que en 2013. El mayor descenso se refiere al capítulo de despidos colectivos, que se redujeron a la mitad hasta un total de 1.907 asalariados.

En el cómputo nacional las cifras son más positivas, ya que la cifra total de afectados por medidas de regulación de empleo en el primer semestre de 2014 se situó en 91.169 personas, 126.864 trabajadores menos que entre enero y junio de 2013, lo que supuso un descenso del 58,2%. Según el Ministerio de Empleo, 19.535 fueron objeto de despidos colectivos, lo que se tradujo en un descenso interanual de 22.538 trabajadores, un 53,6% menos.

En el primer semestre de 2014 un total de 6.898 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, es decir, el 50,4% menos que un año antes. El número de procedimientos registrados hasta junio ha sido de 8.294, lo que ha supuesto una bajada del 51,5% respecto a los seis primeros meses de 2014. El 93% de los procedimientos se resolvió con acuerdo.

El descenso en el número de afectados ha sido generalizado en todos los sectores de actividad si bien la mayor caída ha tenido lugar en industria, con 41.571 afectados, el 60,1 % menos que hace un año.

Detrás de industria se ha situado el sector servicios, con 38.382 afectados, el 57,7% menos y el sector agrario con 891 afectados, un 34,2 % de caída.

Todas las comunidades autónomas contabilizaron una bajada en el número de afectados por medidas de regulación de empleo si bien la mayor caída se ha dado en Canarias, el 74,7%,seguida de Asturias, el 73% menos; Cantabria, el 68,5% y Murcia, el 67,9%.