Más de 900 personas se presentan en Chiclana a 21 plazas de Policía Local
Las pruebas físicas darán comienzo el próximo 21 de abril
Hay ocho solicitudes para las cinco plazas de movilidad
Convocatoria de 26 plazas de Policía Local en Chiclana: fechas, requisitos y puestos vacantes

Un total de 919 personas se ha presentado a las 21 plazas de Policía Local, convocadas por el Ayuntamiento de Chiclana y cuyas bases aparecieron publicadas en octubre pasado en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Así, las pruebas físicas darán comienzo el próximo 21 de abril y está previsto que finalicen el 30 de abril, en las instalaciones del Estadio Municipal de Atletismo Huerta Mata, mientras que el Consistorio ya ha nombrado el tribunal encargado de calificar estas pruebas.
“Con esta convocatoria mejoramos y dignificamos el cuerpo de la Policía Local, dando un paso importante en materia de seguridad con la incorporación de estos agentes a la plantilla”, destacó el responsable del área, Jose Vera, incidiendo en que estas nuevas plazas “son solo un ejemplo del trabajo que el gobierno municipal viene desarrollando para mejoras los servicios a la ciudadanía”.
El procedimiento de selección de estos 21 nuevos agentes es por turno de oposición libre y se deberán pasar diversas pruebas. La primera de ellas será la de aptitud física, la segunda consistirá en una de conocimientos, la tercera será la prueba psicotécnica y la cuarta consistirá en un examen médico. Una vez finalizado este proceso, las personas que hayan superado estos trámites deberán acudir a curso a la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, que las habilita y capacita para estar patrullando en las calles.
Por otro lado, en cuanto al sistema de las plazas de movilidad, que son cinco para ocho candidatos, el procedimiento radica en un concurso de méritos, estableciéndose el orden de prelación de los aspirantes en razón de la puntuación total del concurso. En el supuesto de que dos o más personas obtuvieran igual puntuación, el orden se establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida, sucesivamente, en los siguientes apartados: antigüedad, formación, titulaciones académicas y otros méritos. En caso de persistir el empate, se decidirá por sorteo público.
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