Este será el sueldo de los profesores de colegios e institutos en Cádiz desde septiembre

A partir del próximo mes de septiembre, los docentes de colegios e institutos públicos en Cádiz verán culminada la equiparación salarial con la media nacional. Quienes se verán beneficiados por esta medida son el subgrupo A2 y el subgrupo A1, ellos verán cómo asciende levemente su salario, una medida esperada desde hace tiempo y que se convertirá en realidad en dos meses. Esta mejora retributiva afecta a todo el cuerpo docente andaluz y forma parte del acuerdo firmado en abril de 2022 entre la Consejería de Desarrollo Educativo y los principales sindicatos de la enseñanza pública: CSIF, ANPE, CCOO, UGT y USTEA.

Según lo establecido, los maestros de Educación Infantil y Primaria, encuadrados en el subgrupo A2, recibirán un incremento mensual de 14,50 euros en su complemento específico. Esta subida se añade a las ya aplicadas desde el curso 2022-2023, completando una revalorización total de 145 euros mensuales distribuidos en 14 pagas, lo que equivale a 2.030 euros brutos.

Por su parte, los profesores de Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Escuelas Oficiales de Idiomas, Conservatorios y otras enseñanzas, pertenecientes al subgrupo A1, experimentarán una subida de 16,50 euros mensuales, alcanzando así una mejora total de 165 euros al mes en 14 pagas. En términos anuales, esto supone un aumento de 2.310 euros brutos.

Esta medida, que se aplica a más de 107.000 docentes en Andalucía, responde a una reivindicación histórica del profesorado andaluz, que durante años ha estado por debajo de la media salarial del resto de comunidades autónomas. Con la aplicación del último tramo de subida, el próximo curso 2025-2026 comenzará con la equiparación salarial completa.

La inversión global que ha supuesto esta mejora ha sido de 256,8 millones de euros por parte de la Junta de Andalucía, que ha repartido los aumentos en cuatro tramos aplicados de forma progresiva desde septiembre de 2022. La consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos de la Junta de Andalucía, Carolina España, ha subrayado que esta acción responde al compromiso adquirido con los sindicatos para dignificar la labor docente y compensar, en parte, el esfuerzo realizado especialmente durante la pandemia.

Además del aumento salarial, el curso 2025-2026 traerá consigo la incorporación de 2.528 nuevos docentes en toda la comunidad autónoma. De estos, 1.328 serán nuevas plazas que servirán para reforzar la enseñanza en áreas clave como matemáticas y comprensión lectora, la digitalización educativa, la atención a la diversidad y la formación profesional. Las 1.200 plazas restantes permitirán consolidar el profesorado asociado a programas de apoyo como el PROA+ o los refuerzos COVID, ahora integrados de forma estructural en el sistema.

En definitiva, a partir de septiembre, los profesores de Cádiz contarán con una retribución equivalente a la del resto del país, consolidando un paso significativo hacia la homologación de condiciones laborales en el sistema educativo público. Esta actualización salarial se presenta como un avance no solo económico, sino también en términos de reconocimiento institucional y compromiso con la calidad de la enseñanza en Andalucía.