El Ayuntamiento de Rota impulsa un programa de empleo juvenil con 16 contratos subvencionados

El Ayuntamiento de Rota trabaja en la puesta en marcha del programa ‘Activa-T Joven’, una iniciativa destinada a fomentar la inserción laboral de jóvenes del municipio mediante la contratación temporal y la adquisición de experiencia profesional.

El proyecto permitirá la incorporación de 16 personas menores de 30 años a través de contratos laborales que, según la información municipal, tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados y facilitar su acceso al mercado de trabajo.

Para el desarrollo de esta iniciativa, el Ayuntamiento ha recibido una subvención de 190.800 euros concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. La financiación procede de la Unión Europea, con cargo al Programa FSE+ Andalucía 2021-2027, y se enmarca dentro del Programa Activa-T Joven, orientado a promover la inserción laboral en el ámbito local de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El programa está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años, ambos inclusive, que figuren como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), estén inscritos en los códigos correspondientes a los puestos ofertados y sean beneficiarios del citado sistema de garantía juvenil.

Según ha informado la Delegación de Transformación Económica y Formación, los perfiles profesionales contemplados abarcan una amplia variedad de áreas. Entre ellos se incluyen puestos como ingeniero informático, trabajador social, técnico en medio ambiente, técnico y empleado administrativo, técnico de soldadura, peón de obras públicas, técnico en audiovisuales, pintor y empapelador, conductor de furgoneta de hasta 3,5 toneladas, fontanero y jardinero, entre otros.

Las personas contratadas reforzarán diferentes ámbitos de actuación municipal, como el mantenimiento, conservación y mejora de espacios urbanos y equipamientos públicos; el apoyo administrativo, técnico y social a la gestión municipal; la transformación digital y el soporte tecnológico; la producción audiovisual institucional; así como el mantenimiento de infraestructuras públicas y zonas verdes.

El procedimiento de selección se realizará mediante ofertas de empleo que el Ayuntamiento presentará ante el Servicio Andaluz de Empleo. Será este organismo el encargado de la preselección de candidatos, conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, proponiendo dos personas por cada puesto solicitado.

Las contrataciones tendrán una duración de seis meses, a jornada completa, mientras que los proyectos desarrollados por las entidades beneficiarias podrán extenderse hasta un máximo de doce meses.

El programa ‘Activa-T Joven’ se integra en el conjunto de políticas activas de empleo impulsadas por el Ayuntamiento de Rota, orientadas a favorecer la contratación y el desarrollo profesional de la población joven del municipio a través de la colaboración entre administraciones públicas.