Club transparente pero con una asignatura suspendida
Cádiz CF
De los cuatro sectores que componen el informe de Dyntra, la entidad cadista falla en el Institucional.
La Plataforma Dyntra hizo público el 28 de marzo un informe que situaba al Cádiz entre los clubes más transparentes de España con un índice del 70,65%. Con el mismo, la entidad se ubicaba en la tercera posición del ranking compuesto por las dos competiciones profesionales de LaLiga y en segundo lugar en LaLiga123, siendo la primera SAD de la clasificación al verse superada tan solo por Osasuna y Real Madrid.
El acceso al informe particular del Cádiz, con verificación a cargo de Ana Gloria Gómez -directora de evaluaciones de Dyntra-, permite desvelar hoy que el club gaditano aprobó con buena nota en tres de los sectores analizados (88% en Comunicación y relación con los aficionados y el público, 75% en Transparencia económico-financiera y 90% en Contrataciones de servicios) pero que suspendió en el restante, el de Transparencia institucional, con un 44,83%.
Este último apartado se divide a su vez en cuatro parcelas, que se ofrecen a continuación con sus indicadores.
I) Información sobre los órganos directivos y personal del club (38,46%, con 5 de 13 indicadores)
El organigrama del club con los responsables de los diferentes órganos, sus funciones y relaciones de dependencia (SÍ).
Los datos biográficos de la presidencia y de los miembros de la junta directiva (SÍ).
La trayectoria profesional de la presidencia y de los miembros de la junta directiva (SÍ).
Las direcciones electrónicas de la presidencia y los miembros de la junta directiva (SÍ).
La declaración de bienes, actividades e intereses del presidente y los miembros de la junta directiva (NO).
El acuerdo de profesionalización del presidente y/o sus condiciones laborales o retributivas (NO).
Las retribuciones, indemnizaciones de cualquier tipo y condición percibidas, en su caso, por los miembros de la junta directiva y de los órganos representativos del club (NO).
Las retribuciones percibidas por los miembros de la alta dirección o máximos responsables ejecutivos del club, así como los gastos de representación (individual o a nivel global) originados por los mismos (NO).
Los gastos de viaje del presidente y los directivos del club (NO).
Los gastos generales de entrenadores y personal de dirección deportiva y las características de su actividad (NO).
Los regalos recibidos por el presidente y la junta directiva (NO).
La agenda institucional del presidente del club (NO).
Existe un buzón del presidente del club (SÍ).
II) Información sobre la organización del club (42,86%, con 3 de 7 indicadores)
Los planes estratégicos y/o programas anuales y/o plurianuales del club, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución (NO).
La normativa legal, institucional estatutaria y demás normas internas que vinculan al club (SÍ).
Los acuerdos de la asamblea general del club, así como los tomados por la junta directiva o la comisión delegada (NO).
Si el club se encuentra, o no, en situación de concurso de acreedores, o de preconcurso o de situación similar (SÍ).
La relación del personal contratado por el club y sus retribuciones (NO).
La oferta de empleo del club (SÍ).
La información relativa a los procesos electorales del club (NO).
III) Información sobre el patrimonio del club (0%, con 0 de 3 indicadores)
La relación de bienes inmuebles y propiedades del club (NO).
El inventario de bienes y derechos reales (NO).
La relación de bienes muebles, parque móvil y los de alto valor económico del club (NO).
IV) Compliance en el club (83,33%, con 5 de 6 indicadores)
Existe y se publica un modelo de Compliance en el club (NO).
Existe un Canal de denuncias (SÍ).
Existe y se publica un Código ético y de buenas prácticas y/o comportamientos (SÍ).
Existe un Comité ético u órgano de supervisión de buenas prácticas y que gestione la información que se recibe a través del Canal de denuncias (SÍ).
Existen y se publican medidas o políticas de carácter social o de responsabilidad social del club (SÍ).
Existe y se publica un procedimiento de auditoría externa sobre el modelo de Compliance del club (SÍ).
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