El servicio local de Correos, entre los más colapsados de la provincia

CCOO cifra en 2.500 los certificados pendientes de entrega en la ciudad por falta de plantilla Alerta de la llegada del verano

Protesta protagonizada esta misma semana por trabajadores de Correos ante la oficina de Jesús Nazareno.
Antonio F. González Chiclana

25 de mayo 2014 - 05:01

Trabajadores del servicio de Correos de la ciudad siguen llevando a cabo protestas periódicas a las puertas de las sedes de trabajo ante lo que los representantes sindicales de CCOO definen como "la eliminación de secciones de reparto y reducción de la contratación", una situación que está llevando a dicho servicio en Chiclana, según palabras del secretario provincial de CCOO Correos, Rafael Tejada, "a ser sin duda uno de los más colapsados de la provincia".

Por este motivo, desde la citada sección sindical se exige a Correos que "de una vez por todas incremente la plantilla necesaria para mantener la calidad de la prestación del Servicio Postal Universal y el servicio postal público, ambos claramente devaluados desde la llegada del director territorial hace año y medio".

El sindicato ha señalado que "en los últimos dos años los ajustes se han ido incrementando y se ha reducido la contratación en un 5% en Cádiz, siendo uno de los efectos de esta política austericida el colapso en la cartería de Chiclana, donde el pasado año se eliminaron tres puestos, cuyo resultado es que hay cerca de 2.500 certificados pendientes de entrega por falta de plantilla".

Asimismo, el propio Tejada denuncia que "la solución adoptada para hacer frente al aumento de reparto que se ha experimentado durante la campaña electoral ha sido la de obligar a los trabajadores a repartir fuera del horario de reparto, algo que ya hemos denunciado ante la Inspección de Trabajo sin que por el momento hayamos obtenido respuesta alguna".

De esta forma, el secretario provincial del citado sindicato recuerda que fue en septiembre del pasado año cuando se eliminaron tres puestos de trabajo en el servicio local de reparto, en virtud de un estudio elaborado por la propia empresa y que, según ésta, avalaba dicha reducción de plantilla. En este sentido, Tejada argumenta que "los resultados de dicho estudio fueron sorprendentes, ya que en Chiclana no solo no es viable reducir la plantilla, sino que se hace necesario y urgente un aumento de la misma en, al menos, un repartidor más, ya que la situación aquí está deviniendo en un mal servicio que coloca a la ciudad entre las más colapsadas e insostenibles de la provincia en este servicio".

Asimismo, Tejada explica que el servicio se resiente aún más cuando se producen bajas por enfermedad, permisos o vacaciones, "ya que durante los días en los que éstas no se cubren se agrava el problema y se incumple la ley postal y la normativa europea que obliga a repartir cinco días a la semana", asegura.

Así, es intención de CCOO mantener las protestas periódicas que vienen llevando a cabo, para, tras los comicios europeos, convocar una mesa de negociación a nivel provincial en la que abordar una reordenación que permita reducir el servicio donde sea posible e incrementarlo en ciudades como Chiclana, donde, según Tejada, "la situación está llegando a ser precaria y empeorará durante los próximos meses debido al aumento de población en verano".

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