UGT emitió este miércoles un comunicado de prensa en la que alerta de que los profesionales del Hospital Puerta del Mar y San Carlos "no pueden más, están cansados de tanta desidia por parte de esta Administración y del abandono que sufren durante todo el año que se acrecienta este verano por una política restrictiva de las sustituciones que está llevando a generar un ambiente insoportable tanto laboral como asistencialmente. La Consejería de Salud ha planificado de forma más que lamentable un plan de verano que se centra en recortes de personal y que están afectando de forma severa al trabajo diario y la calidad asistencial que se presta en dicho centro", dicen.

Aseguran UGT que, mientras, desde la "Dirección del Puerta del Mar tratan de ocultar los datos reales de contrataciones dando tarde y de forma muy confusa unas cifras que no pueden esconder la realidad y que no es otra que la falta de personal, el cierre de servicios como cardiología, urología, maternidad, infecciosos, pediatría, demoras en intervenciones quirúrgicas y consultas que van a tener nefastas consecuencias asistenciales".

El descontento es generalizado entre los profesionales de los hospitales a todos los niveles, según afirma el sindicato, "por la situación de precariedad de plantillas, aumento de cargas de trabajo, que en la lavandería se está en unas condiciones poco idóneas e inadecuadas que incumple con normativas en lo referente a PRL, que el Hospital de San Carlos esta sin servicio de hostelería y cafetería, que es esencial para que usuarios, cuidadores y profesionales puedan tomar un simple tentempié, por lo cual solo podemos rechazar este modelo de gestión tan gravosa e inaceptable para los usuarios y los profesionales del centro ,en resumen el sentir general, es que la situación percibida nunca ha sido tan nefasta en el hospital de referencia como la que se está viviendo en la actualidad".

La excusa de la Consejería de Salud para esta escasez de personal, según denuncia UGT, es la “falta de médicos, pero también faltan del resto de categorías y las bolsas están rebosando de profesionales queriendo trabajar".