La Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-A tras lo que recordó que las prejubilaciones de los ex trabajadores de la factoría gaditana ya estaban contempladas en el acuerdo suscrito el 4 de julio de 2007 y consideró que esa posibilidad de prejubilar a los ex empleados a los 50 años "está justificada en este momento, por el retraso en la implantación de los proyectos industriales comprometidos para la Bahía de Cádiz".

La central sindical se mostró satisfecha por el desarrollo de la última comisión de seguimiento de Delphi celebrada ayer, y por los acuerdos alcanzados en la misma que permitan la recolocación y generación de empleo para el colectivo.

En una nota, UGT-A indicó que entre los puntos de acuerdo alcanzados, el sindicato se ha mostrado a favor de las medidas sociolaborales acordadas ayer, "que permiten un proceso de prejubilaciones de carácter voluntario para aquellos trabajadores cuya reinserción sea compleja por razones, principalmente de edad". 

Indicó que esa circunstancia "dificulta en gran medida su incorporación al mercado de trabajo en una etapa especialmente difícil, debido a la situación de crisis que vive el país". 

En este sentido, la federación regional recordó que esta posibilidad ya había quedado contemplada en el acuerdo del 4 de julio de 2007 "y está justificada en este momento, por el retraso en la implantación de los proyectos industriales comprometidos para la Bahía de Cádiz y que se están demorando por las graves circunstancias económicas".

Por otra parte, la federación del Metal de UGT-Andalucía confía en que "se sigan cumpliendo, como hasta este momento, todos los compromisos adquiridos en el protocolo del 4 de julio", y que la recuperación de la economía "permita la constitución de las empresas comprometidas y de los 15 nuevos proyectos anunciados ayer que facilitarán la incorporación de otros 200 ex trabajadores hasta finales de año".

MCA UGT-A consideró que "con el esfuerzo y el trabajo conjunto de sindicatos y administración se pueda avanzar hacia el objetivo principal en esta comisión de seguimiento, como es garantizar una salida laboral y social digna para todos aquellos afectados por el que se ha considerado el caso de deslocalización más importante en la Bahía de Cádiz".