El CRMF-Imserso de La Isla recibe la certificación AENOR

Se reconoce así su sistema de gestión según la norma ISO 9001:2008

Redacción / San Fernando

21 de febrero 2012 - 01:00

El Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física y Sensorial (CRMF-Imserso) de San Fernando ha recibido la certificación AENOR que reconoce y evidencia la conformidad de su sistema de gestión con la norma UNE en ISO 9001:2008.

La certificación AENOR concedida redunda en beneficio de esta institución y de sus usuarios, además de constituir una herramienta eficaz para el logro de los objetivos marcados por el centro.

Merece la pena recordar que AENOR, a través del desarrollo de técnicas y certificaciones, contribuye a mejorar la calidad y la competitividad de las empresas, sus productos y sus servicios. De esta forma ayuda a las organizaciones a generar uno de los valores más apreciados en la economía actual: la confianza.

Así pues, la noticia de la obtención de este certificado ha sido acogida con gran satisfacción tanto por parte de Concha Mayoral, directora de la entidad, como por parte de los trabajadores, que han visto reconocida de manera formal la calidad de los servicios que prestan a las personas con discapacidad física y sensorial que son usuarias de este centro, único en Andalucía por sus características y uno de los seis que el Imserso tiene en España.

El CRMF San Fernando es un centro de ámbito estatal que, partiendo de un enfoque integrado de la rehabilitación, presta un conjunto de servicios recuperadores de contenido médico-funcional, psicosocial y de orientación y formación profesional ocupacional para personas con discapacidad física o sensorial en edad laboral. Dichos servicios se ofrecen en régimen de internado, media pensión o ambulatorio, de acuerdo con las circunstancias personales y necesidades e intereses de los usuarios.

El objetivo principal del CRMF de La Isla consiste en ofrecer a personas con discapacidad física y/o sensorial en edad laboral todas aquellas medidas que hagan posible su integración en el mundo laboral. Para ello se elaboran programas individuales de orientación profesional, que comprenden la capacitación y reconversión profesional en cursos de enseñanza ocupacional, la nivelación cultural necesaria para una adecuada formación, la recuperación médico-funcional y psicosocial, la accesibilidad a tecnologías aplicadas a la integración de las personas con discapacidad así como el desarrollo de metodologías que fomenten la integración social.

stats