Cruz Roja acomete un proyecto de oportunidad laboral

Redacción Chiclana

21 de julio 2016 - 01:00

El delegado municipal de Juventud, José Alberto Cruz, junto al presidente de Cruz Roja Española en Chiclana, Antonio Piñero, y a la directora provincial de Empleo de la entidad, África Boceta, presentó el proyecto 'Primeras Oportunidades Laborales con Jóvenes', que desarrolla Cruz Roja Española en la localidad desde el pasado mes de marzo. Se trata de una iniciativa dirigida a jóvenes de 18 a 29 años y cofinanciada con Fondos Europeos, como parte del 'Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social'.

"El Ayuntamiento de Chiclana, a través de la Delegación Municipal de Juventud, está apoyando a Cruz Roja Española en la difusión y promoción de este proyecto entre las personas jóvenes de la ciudad y los colectivos y asociaciones juveniles", ha indicado José Alberto Cruz, quien ha destacado que "el proyecto, que incluye orientación laboral y formación en oficios específicos, tiene un paquete muy completo. Por ello, tenemos la necesidad de que todos los jóvenes de Chiclana puedan conocer este proyecto".

En este sentido, se llevan a cabo talleres en grupo, en los que se orienta sobre cómo hacer un currículum, cómo preparar entrevistas de trabajo, cómo preparar entrevistas de selección, cómo buscar información sobre empleo, o cómo gestionar contactos en la búsqueda de empleo; y se realizan visitas al Servicio Andaluz de Empleo y a empresas, para que los jóvenes conozcan de primera mano qué perfiles se buscan en la empresa.

Asimismo, a través de este proyecto se realiza una orientación individual con cada joven, para trabajar la motivación, la autoestima y reforzar alguno de los aspectos que se observan en los talleres grupales, se lleva a cabo una formación de 150 horas, con capacitación teórica (50 horas) y práctica (100 horas) en los oficios que puedan tener más salida laboral. Antonio Piñero ha resaltado que "este programa llevamos ya dos años desarrollándolo en Chiclana. Así, en este verano tenemos puesto en marcha cuatro cursos de formación, que alberga entre 80 y 90 jóvenes. Una vez finalizan estos cursos, hacemos lo posible para que puedan entrar a trabajar en las empresas donde han realizado prácticas".

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