Seguras también en el bus. Ya ha ocurrido y está teniendo un éxito total con las farmacias que desde hace algún tiempo se han convertido en lo que se han dado en llamar puntos violeta que no es otra cosa que rincones o lugares de nuestro entorno en los que las víctimas de violencia de género se puedan sentir seguros y vean a su alrededor personas con las que poder contar en caso de necesidad.
Y así, al igual que se está haciendo con otros sectores, no sólo con las farmacias sino también con taxistas, y ahora con los chóferes de los autobuses urbanos de la ciudad al igual que el resto de personal perteneciente a la plantilla de Tranvías S.A..
Su director gerente, Leopoldo Pérez, se mostraba este martes muy agradecido e incluso sorprendido por la buena acogida mostrada por parte de su personal, "lo que demuestra que todos, realmente todos, estamos subidos en el mismo barco y remando en la misma dirección en la lucha contra esta lacra que representa la violencia de género".
Así mismo se mostraba el jefe de Tráfico de Tranvías, Juan Antonio López, que ha sido realmente uno de los puntales que ha hecho posible y ha permitido que se lleven a cabo estas jornadas formativas en colaboración con la Fundación Municipal de la Mujer.
Reconoce el responsable del área de Tráfico de esta empresa de transporte que Cádiz no es una ciudad en la que se hayan planteados situaciones reales de violencia de género, ya sea con un hombre o una mujer como víctima. Pero reconoce que este tipo de formación nunca viene mal y que lo primero que se hizo fue comentarlo con el personal a ver cómo recibían la iniciativa y confiesa que detectó ya interés en un inicio. "Pero una vez que han recibido las charlas, los propios monitores que lo han impartido reconocen que se han encontrado con un público muy interesado y con muchas inquietudes que nos han demostrado que la idea planteada entre Tranvias y el Ayuntamiento no ha sido mala en absoluto".
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