Cádiz

Los autobuses de Cádiz se convertirán también en puntos seguros contra la violencia de género

Un momento del curso de prevención contra la violencia de género impartido por la Fundación Municipal de la Mujer dirigida al personal de Tranvías

Un momento del curso de prevención contra la violencia de género impartido por la Fundación Municipal de la Mujer dirigida al personal de Tranvías

Seguras también en el bus. Ya ha ocurrido y está teniendo un éxito total con las farmacias que desde hace algún tiempo se han convertido en lo que se han dado en llamar puntos violeta que no es otra cosa que rincones o lugares de nuestro entorno en los que las víctimas de violencia de género se puedan sentir seguros y vean a su alrededor personas con las que poder contar en caso de necesidad.

Y así, al igual que se está haciendo con otros sectores, no sólo con las farmacias sino también con taxistas, y ahora con los chóferes de los autobuses urbanos de la ciudad al igual que el resto de personal perteneciente a la plantilla de Tranvías S.A..

Su director gerente, Leopoldo Pérez, se mostraba este martes muy agradecido e incluso sorprendido por la buena acogida mostrada por parte de su personal, "lo que demuestra que todos, realmente todos, estamos subidos en el mismo barco y remando en la misma dirección en la lucha contra esta lacra que representa la violencia de género".

Así mismo se mostraba el jefe de Tráfico de Tranvías, Juan Antonio López, que ha sido realmente uno de los puntales que ha hecho posible y ha permitido que se lleven a cabo estas jornadas formativas en colaboración con la Fundación Municipal de la Mujer.

Reconoce el responsable del área de Tráfico de esta empresa de transporte que Cádiz no es una ciudad en la que se hayan planteados situaciones reales de violencia de género, ya sea con un hombre o una mujer como víctima. Pero reconoce que este tipo de formación nunca viene mal y que lo primero que se hizo fue comentarlo con el personal a ver cómo recibían la iniciativa y confiesa que detectó ya interés en un inicio. "Pero una vez que han recibido las charlas, los propios monitores que lo han impartido reconocen que se han encontrado con un público muy interesado y con muchas inquietudes que nos han demostrado que la idea planteada entre Tranvias y el Ayuntamiento no ha sido mala en absoluto".

La concejala de Igualdad, Virginia Martín, quiso estar presente en la presentación de estas charlas de la Fundación Municipal de la Mujer dirigidas a los trabajadores de Tranvías S.A: La concejala de Igualdad, Virginia Martín, quiso estar presente en la presentación de estas charlas de la Fundación Municipal de la Mujer dirigidas a los trabajadores de Tranvías S.A:

La concejala de Igualdad, Virginia Martín, quiso estar presente en la presentación de estas charlas de la Fundación Municipal de la Mujer dirigidas a los trabajadores de Tranvías S.A:

Así, según indica el Ayuntamiento de Cádiz mediante una nota, este lunes ha tenido lugar una formación sobre la prevención de la violencia machista en el transporte público impartida por el personal de la Fundación Municipal de la Mujer y dirigida al personas de Tranvías SA con el objetivo de convierte el transporte urbano en un agente activo en la prevención de la violencia de género, tanto en su desarrollo laboral como con la ciudadanía en general. La concejala de Igualdad, Virginia Martín, que ha visitado la formación ofrecidas en las instalaciones de la empresa, ha explicado que se trata de una formación básica sobre la violencia de género en la que se explican las pautas para detectar, atender y prevenir la violencia machista, así como conocer los recursos y servicios de los que se disponen en la ciudad de Cádiz para ello. Con esta formación, que también se ofrecerá este miércoles, "fomentamos que el transporte urbano sea un punto seguro itinerante para lograr avanzar en igualdad y seguridad para todas las personas". 
Toda esta iniciativa surge también a raíz, tal y como recuerda el jefe de Tráfico de Tranvías S.A., Juan Antonio López, de una serie de reuniones que mantienen con el Ayuntamiento y más concretamente con la Fundación de la Mujer con vistas a la campaña que se lleva a cabo y se refuerza de cara a la multitudinaria fiesta del Carnaval, donde realmente sí se plantean situaciones, al igual que pasa con otras fiestas en otras ciudades y comunidades autonómas en las que ha quedado demostrada la eficacia de estos puntos violetas o puntos seguros contra la violencia de género.

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