La Diputación puso ayer en marcha el nuevo Plan Estratégico para el Desarrollo Socioeconómico y Empresarial de Cádiz firmando una serie de convenios con las organizaciones empresariales de la provincia. Estos acuerdos tienen el objetivo final de crear empleo "que perdure". "Conscientes de que los planes de choque de empleo son una pata de corto recorrido -con contratos de hasta tres meses-", dijo la presidenta de la institución provincial, Irene García, este nuevo proyecto "de unidad" apuesta más "por la continuidad sin desmerecer a otros", añadió el presidente de la CEC, Javier Sánchez Rojas.

Así, de aquí a final de año, y con la intención de repetir en 2017, la Diputación invertirá 720.000 euros de recursos propios para diferentes iniciativas que desarrollarán desde la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC), la Asociación de Empresarias y Profesionales de Cádiz (AMEP), la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo (Faecta) y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE). Desde la CEC se va a emprender un novedoso sistema orientado, en su fase final, a la incorporación de nuevos profesionales en el mercado de trabajo. El Plan Estratégico contempla la apertura de cinco Unidades de Fomento Empresarial -en Jerez, Chiclana, Arcos, Sanlúcar y Algeciras- desde las que se resolverá una tarea de prospección e identificación de las demandas de empleo de cada comarca. La iniciativa, concertada entre Diputación con su Área de Empleo y los colectivos empresariales, dispone de becas para el desempeño de esas prácticas e incluso incentivos para la contratación.

Por ejemplo, según explicó Sánchez Rojas, entres sus líneas estarán la formación a medida para adaptar los perfiles a lo que piden las empresas y lograr la inserción máxima posible o incentivos que van de 1.250 y 2.500 euros para contrataciones de seis meses y un año. "Creemos que es tiempo suficiente porque cuando la pyme encuentra a una persona que cumple los requisitos que busca no la deja escapar", apuntó el presidente de la patronal gaditana, que indicó que las acciones irán dirigidas principalmente a micropymes, de todas las comarcas y que al menos esperan crear un centenar de nuevos empleos.

Además, las organizaciones plantean acciones de formación y sensibilización diseñadas para alentar nuevas vocaciones empresariales, jornadas de networking que propicien alianzas entre empresas, encuentros de negocios avanzados y mesas de experiencias. Por ejemplo desde Faecta explicaron que apoyarán el emprendimiento en colectivo y el autoempleo a través de cooperativas de trabajo o trabajará con grupos en riesgo de exclusión social, dando a conocer las cooperativas de trabajo como una alternativa para desarrollarse profesionalmente, señaló Antonio Gómez Pernía, presidente en la provincia.

Por su parte, el responsable de AJE, Jesús Belgrano, dio la bienvenida a unas acciones "que bien falta hacen para crear espíritu emprendedor". Y Gema García Bermúdez, de la AMEP, vio este acuerdo como "un gran paso para ayudar a resurgir de las cenizas a la provincia" y dar a conocer cómo se monta una empresa.

Irene García confía en el éxito de un plan que nace desde el consenso y que cuenta con la asistencia de organizaciones "con personal experimentado, conocedor del mercado laboral y la demanda directa de las empresas". La presidenta de Diputación expresaba su deseo de que "cada céntimo de euro permita incorporaciones al mercado de trabajo", a tenor de que "el éxito de este programa estará condicionado por las inserciones que se produzcan".

Sánchez Rojas, que aplaudió la voluntad política de Diputación y que coloque a las empresas como destinarias "porque son las que crean empleo", recordó que los puestos de trabajo que se han destruido cuesta mucho volver a crearlos "y eso es lo que queremos cambiar". La institución provincial y la CEC ya trabajan en otros planes para ampliar el tamaño de las empresas gaditanas.