Veinticuatro personas vecinas de Conil inician su experiencia como alumnado del Plan CRECE Empleo de Diputación. Adquirirán destrezas en dos oficios: 'Operaciones básicas en restaurante y bar', en el que se formarán diez mujeres y dos hombres, y 'Operaciones básicas de pisos en alojamientos', dirigido a 12 mujeres. El equipo profesional que administrará estas acciones formativas se compone de dos docentes, un técnico de gestión y una agente de empleo.

Cada disciplina se imparte durante un semestre a razón de tres meses de contenidos teóricos y transversales y un trimestre de prácticas en empresas locales. El alumnado percibe una beca mensual de unos 400 euros. Este programa está financiado con el Fondo Social Europeo, en un 80 por ciento de su cuantía, y recursos propios del IEDT de Diputación. El presupuesto asignado a Conil se cifra en 147.705´65 euros.

El IEDT de Diputación, presidido por José Loaiza, asume la coordinación del Plan CRECE Empleo que se aplica en los 44 municipios de la provincia de Cádiz. La mayoría de los Ayuntamientos participa asumiendo la gestión descentralizada de las acciones seleccionadas para su municipio: eligen el tipo de formación acorde a las circunstancias de su población y resuelven la selección de personal técnico y el alumnado entre personas en situación de desempleo. En el caso de Conil el Ayuntamiento, entre el catálogo de oficios dispuesto por el IEDT, eligió dos acciones formativas ligadas a la hostelería y al sector turístico.

El Plan de Empleo de Diputación se dirige a personas que están muy desvinculadas del mercado laboral y que, en algunos casos, viven situaciones cercanas a la exclusión social por sus dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Con esta iniciativa el alumnado adquiere no sólo la formación en un oficio, sino también el contacto la realidad de las empresas. A todos se les concreta un itinerario de inserción laboral sin descartar expectativas de autoempleo.

Diputación cuenta con un presupuesto que supera los 16 millones de euros para desarrollar este programa en el conjunto de la provincia de Cádiz. Entre los 44 municipios gaditanos se alcanza un alumnado que supera las 2.000 personas, si bien los agentes de empleo atenderán a más de 13.000 en la definición de su itinerario de inserción.