El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este lunes las 16 plazas de personal laboral fijo pendientes del proceso de estabilización en el Ayuntamiento de San Fernando. 

Esta convocatoria se enmarca dentro del anunciado proceso de consolidación emprendido en la administración tras la aprobación de las medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público recogidas en la Ley 20/2021.

Las bases de la Oferta de Empleo Público Adicional de Estabilización de 2022 fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local 4 de noviembre de 2022 previo acuerdo de la Mesa General de Negociación. En diciembre se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia. 

Las 16 plazas están ocupada desde hace años por personal laboral y, según el Ayuntamiento de San Fernando, son a todos los efectos estructurales. De ahí el proceso de estabilización emprendido. Los interesados dispondrán ahora de 10 días hábiles para presentar las solicitudes y en las plazas se cubrirán por concurso. 

La convocatoria incluye 1 plaza de limpiadora, 1 de portero, 1 de administrativo, 1 de animador sociocultural, 4 de auxiliares administrativo, 1 de gestor de la comunicación, 1 de ingeniero técnico industrial, 3 de profesores de danza-música, 1 de arquitecto, 1 de técnico superior de económicas y 1 de licenciado en derecho.