Sí se puede San Fernando exige explicaciones sobre las graves acusaciones sobre el método de contratación en Urbaser que un trabajador profirió en el último pleno. El coordinador de la formación, Ernesto Díaz, cuestiona en este sentido que el Ayuntamiento no hubiera respondido a estas acusaciones contra el equipo de gobierno sobre la "mala praxis" en la gestión de la bolsa de trabajo del servicio. "Exigimos una respuesta y que Fran Romero aclare la situación de la contratación", señalaba. El primer teniente de alcaldesa reaccionaba a estas reclamaciones poco después para señalar que los cambios experimentados en la bolsa de trabajo se debían a una revisión del convenio colectivo entre la concesionaria y los sindicatos, y no a la gestión del Ayuntamiento.

Según los detalles aportados por el responsable de Desarrollo Sostenible, en el anterior convenio colectivo imperaba la antigüedad del trabajador en la empresa y en el actual el criterio que se sigue para la contratación es el número de horas cotizadas. "Hay que subrayar que el Ayuntamiento no participa en la decisión de los criterios que configuran la bolsa de trabajo, que vienen acordados en el convenio colectivo por la empresa y los sindicatos. Además, esta información es de pública consulta y ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia", finaliza.