Provincia de Cádiz

La provincia ha perdido en cuatro años un 17% de trabajadores extranjeros

  • Un estudio elaborado por Randstad pone de manifiesto que en 2010 había 11.555 empleados y en 2014 solo 9.595

El número de trabajadores extranjeros en la provincia de Cádiz se ha reducido en los últimos cuatro años en un 17%, pasando de los 11.555 registrados en el año 2010, a los 9.595 de este ejercicio. Así lo indicó ayer la empresa Randstad en un estudio que compara la evolución en todas las provincias españolas. Eso supone que Cádiz ha perdido 1,3 trabajadores extranjeros cada día en esos cuatro años.

Según dicho informe, Cádiz ocupó la posición 33 de todo el país en el porcentaje de reducción del número de extranjeros con trabajo. A nivel de Andalucía, ocupó la quinta posición, ya que otras cuatro provincias han registrado descensos más pronunciados (Jaén, con un -41,7%; Córdoba, con un -39,1%; Huelva, con un -36,4%; y Sevilla, con un -21%). El resto de provincias andaluzas, Granada y Málaga también experimentaron retrocesos, con un -10,5% y un -6,8% respectivamente, mientras que solo Almería sumó en ese periodo de cuatro años, con un 8,8% más. No obstante, Cádiz se sitúa en el estudio de Randstad por encima de la media andaluza, que fue del -12,2% y también de la media nacional, fijada en el -16,7%.

Según el informe, la cifra de trabajadores extranjeros se sitúa en Andalucía en 188.780, lo que supone un 12,2% menos que en el mismo período de 2010. El estudio, más allá de Andalucía, incide en la evolución de los profesionales extranjeros en España y su situación en el mercado laboral. La principal conclusión del informe señala que el número de empleados extranjeros ha descendido en los últimos cuatro años y el mercado laboral ha perdido más de 308.000 puestos de mano de obra extranjera. Actualmente, España cuenta con más de 16.575.000 profesionales que están trabajando, de los cuales 1.536.770 son empleados nacidos en el extranjero, un 9% del total. Randstad detecta que su presencia en el mercado laboral se ha reducido en un 16,7% de 2010 a 2014. En este sentido, el mercado pasó de 1,8 millones de empleados a 1,5 millones de trabajadores. Por sexos, la caída ha sido más pronunciada en los hombres, que han mermado su presencia en un 20%. Esta bajada ha sido menos pronunciada en las mujeres, que descendió un 12%.

Los trabajadores asiáticos aumentan su presencia en el mercado laboral Los profesionales de origen asiático son los únicos que han aumentado su presencia desde 2010. En la actualidad, añade el informe, hay 173.518 profesionales de esta nacionalidad en España, lo que supone un aumento del 13%. El resto de procedencias analizadas (Europa, África, América y Oceanía) ha reducido su presencia. El descenso más importante ha sido en los trabajadores americanos, con un 36%; le siguen África (13%), Europa (7%) y Oceanía (2%).

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