El Consejo Social de la Universidad de Cádiz, en su última sesión plenaria del año, ha aprobado este lunes los presupuestos de la UCA para 2022. En la reunión, que se ha desarrollado online y que ha contado con la presencia del rector de la UCA, Francisco Piniella, y del presidente del Consejo Social, Federico Linares, se han aprobado los presupuestos para el próximo ejercicio que ascienden a 179.890.228 euros. Esta cifra representa un incremento del 4,23% respecto al año anterior. 

Como ha ocurrido en ejercicios anteriores, la financiación que reciben las universidades públicas andaluzas para su funcionamiento ordinario en un alto porcentaje está destinada a sufragar los gastos estructurales de personal, consecuencia, en algunos casos, de los acuerdos alcanzados por órganos competentes ajenos a la UCA en materia de incremento de retribuciones o nuevos complementos, representando, de este modo, un 91,4% de la financiación pública ordinaria de la Universidad de Cádiz en 2022.

De esta forma y fruto de estos acuerdos, el Capítulo I de gastos de personal en el ejercicio 2022 vuelve a incrementarse, circunstancia no contemplada en los presupuestos prorrogados de la Junta para el próximo año. Por tanto, el límite de gasto de personal para las universidades públicas andaluzas será insuficiente para atender las obligaciones en materia de personal.

Como han recordado públicamente en distintas ocasiones las rectoras y los rectores del sistema universitario público de Andalucía, los presupuestos de la Junta Andalucía no permiten una financiación que garantice los gastos mínimos y necesarios de funcionamiento, por lo que se había solicitado el aumento de la Financiación Básica Operativa a una cantidad que al menos cubra la cota de personal, es decir, un aumento de la Financiación básica y un compromiso de ascenderlo un 2% para afrontar el aumento salarial. En consecuencia, resulta necesario que la financiación básica operativa, tal como figura en el Modelo de Financiación, se corresponda con el 80% del total de la Financiación básica para que permita cubrir los gastos salariales comprometidos, así como los costes de funcionamiento incluidos en esta partida: gastos de funcionamiento, costes de mantenimiento, inversión de reposición, etc.