La dirección de UPyD ha planteado un procedimiento de despido colectivo que afecta al 75% de la plantilla acogiéndose a la reforma laboral del PP, que votó en contra, y ha decidido también el cierre de su sede nacional en la calle Cedaceros, según confirmaron fuentes de la formación magenta a Efe.

El expediente afecta al total de la plantilla puesto que a los que no sean despedidos se les aplicará una reducción salarial del 20%.

A los despedidos se les aplicará la reforma laboral de 2012, contra la que UPyD presentó una enmienda de totalidad.

La formación de Rosa Díez también ha tomado la decisión de cerrar todas sus sedes, un total de 50, incluida la que tiene en la calle Cedaceros, al lado del Congreso, y sólo mantendrá la que utilizaba la coordinadora madrileña en la calle O'Donnell para abaratar costes.

El expediente de regulación de empleo fue puesto en marcha el pasado 28 de mayo tras el fracaso electoral de UPyD en las elecciones municipales y autonómicas, que han dejado prácticamente al partido sin presencia institucional en todo el país y ha ahondado más en la grave crisis interna que ha supuesto el abandono de militantes y dirigentes destacados. En el escrito remitido ayer a sus trabajadores se les informa de que, "con fundamento en las causas económicas", se rescindirá el contrato de 40 de sus 53 empleados, a los que se indemnizará con 20 días por año trabajado acogiéndose a la última reforma laboral. Los13 trabajadores restantes que continúen en el partido serán sometidos a una reducción salarial del 20% durante los próximos doce meses, prorrogable un año más, con tope de 32.000 euros brutos anuales.