La empresa Ariza Puertas automáticas y el Servicio Integral de Medio abierto (SIMA) de Afanas, a través de su Programa de Inserción Sociolaboral, han firmado un convenio de colaboración para que jóvenes portuenses en riesgo de exclusión social puedan realizar prácticas formativas con opción a una posterior contratación.

La entidad es una joven empresa de El Puerto que trabaja en la provincia y en Andalucía, constituida por los emprendedores David Ariza y Silvia Sabas, que fabrica y mantiene puertas automáticas para domicilios particulares, comunidades o empresas y que está en pleno auge y crecimiento.

Jóvenes en riesgo de exclusión podrán hacer prácticas en esta empresa

Además de estos servicios, la empresa ha decidido contribuir con la labor social del Plan de Inserción Socio laboral del SIMA, a través de su programa prácticas formativas, que trata precisamente de dotar a jóvenes en exclusión social de las habilidades y la formación necesaria para aumentar su empleabilidad y cuyo último objetivo es conseguir su arraigo laboral a través de un contrato de formación y aprendizaje.

La experiencia está siendo muy positiva y que el joven está respondiendo adecuadamente a la formación práctica, que se lleva desarrollando desde hace un mes y que tiene una duración máxima de tres meses.

Desde el Programa de Inserción sociolaboral ya se está trabajando para el arraigo laboral del joven en conjunto con la cámara de comercio, a través del Programa Integral de Cualificación para el Empleo (PICE) y la propia empresa en la que el joven está realizando prácticas, ya que se está orientando a la empresa a que estudie la posibilidad de solicitar una ayuda para la contratación del joven a través de una iniciativa de la cámara de comercio.

El joven también está muy contento con las prácticas y está aprendiendo mucho.