Gastronomía José Carlos Capel: “Lo que nos une a los españoles es la tortilla de patatas y El Corte Inglés”

Empresas municipales

La Inspección de Trabajo requiere a El Puerto Global que pague la asesoría jurídica de su jefe de Informática

  • Los representantes de los trabajadores exigen a la empresa que cumpla con su obligación

  • Los gastos adelantados por el trabajador superan ya los 12.000 euros

Una imagen de la sede de El Puerto Global.

Una imagen de la sede de El Puerto Global. / D.C.

La Inspección de Trabajo ha emitido un informe en el que se requiere a la empresa municipal El Puerto Global que respete el convenio colectivo y cumpla con la prestación de asesoría jurídica a su jefe de Informática, que fue denunciado a título particular por el gerente de la empresa, Rafael Serrano, y por el consejero del PP en la sociedad, Eduardo Pardo. El Juzgado ya ha archivado la causa contra este trabajador, si bien el consejero del PP ha presentado un recurso.

Tanto los representantes legales de los trabajadores como el trabajador afectado, Manuel Gómez Navarro, ya habían exigido a la empresa el cumplimiento del convenio colectivo en este asunto, en concreto el artículo 21.1 de dicho texto.

Los representantes legales de los trabajadores han presentado este lunes un escrito en el Registro municipal en el que recuerdan  que "la denuncia presentada por Rafael Serrano y Eduardo  Pardo contra nuestro compañero ya ha sido desestimada por un juez y la aplicación del artículo 21.1 del convenio colectivo es favor del trabajador ya ha sido refrendada tanto en Consejo de Administración como en Comisión Paritaria, y ahora también por la Inspección de Trabajo, por lo que la negación de tal derecho del trabajador parece responder a una inquina personal  del gerente sobre Manuel Gómez, saltándose deliberadamente el cumplimiento del convenio".

Los trabajadores, por tanto, exigen "que se le abone  inmediatamente al trabajador los gastos derivados de la Asesoría Jurídica que ha debido costearse de su propio bolsillo" -y que superan ya los 12.000 euros-, al tiempo que advierten que "si la empresa no abona estos gastos de forma inmediata podría incurrir en gastos adicionales por intereses de demora".

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios