Economía

Los andaluces hicieron más de 22 millones de horas extra remuneradas en 2018

Oficina de control del metro de Sevilla. Oficina de control del metro de Sevilla.

Oficina de control del metro de Sevilla. / C. G.

Los ocupados andaluces realizaron más de 22 millones de horas extraordinarias remuneradas durante 2018. Los trabajadores de la región registraron exactamente 22.085.100 horas extraordinarias, lo que supone un aumento del 24,8% respecto a 2017, cuando se produjeron 17.694.210.

Millones de horas extra remuneradas en Andalucía. Millones de horas extra remuneradas en Andalucía.

Millones de horas extra remuneradas en Andalucía. / Dpto. Infografía

El volumen de horas extraordinarias remuneradas de este año en Andalucía es el más alto registrado desde 2013. Además, este incremento anual es el segundo mayor tras la cifra del 29,3% obtenida en 2017.

Otro aspecto relevante es que los ocupados andaluces realizaron una media de 6,9 horas extraordinarias, un 15% más que 2017, pero 1,2 puntos porcentuales por debajo de la media nacional, que es de 8,1. Son datos extraídos de un estudio realizado por la consultora de recursos humanos Randstad.

166 millones de horas en toda España

A nivel nacional, la subida no ha sido tan espectacular como en Andalucía, ya que se realizaron 166.178.850 horas extraordinarias, un 13,1% más respecto a 2017, cuando se registraron 146.952.840. 

Horas extra por trabajador al año en España. Fuente: Randstad/INE. Horas extra por trabajador al año en España. Fuente: Randstad/INE.

Horas extra por trabajador al año en España. Fuente: Randstad/INE. / Dpto. Infografía

Aún así, esas más de 166 millones de horas extra suponen la segunda cifra más elevada de los últimos diez años en este apartado. 

En cuanto a las horas extra remuneradas por trabajador, los españoles realizaron una media de 8,1 horas, segunda mayor cifra de los últimos diez años y un 3,8% más que 2017.

Valor al alza

También es muy significativo que desde 2013, el volumen de horas extraordinarias no haya dejado de aumentar, hasta un 48% de incremento total.

Según Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, "el recurso de las horas extraordinarias puede ser positivo en momentos de alto volumen de trabajo pero no es una buena solución de manera recurrente".

El directivo de Randstad aconseja que "para dar respuesta de manera adecuada estas situaciones, existen soluciones como contratos a jornada parcial o de duración determinada, que permiten no saturar a los empleados con agotadoras jornadas de trabajo y no alterar su conciliación entre vida laboral y personal”.

Por regiones

Cataluña lidera la clasificación con 35.942.670 millones de horas extraordinarias trabajadas. Le siguen la Comunidad Valenciana, con 31.570.110, y Madrid, 25.784.640. Estas tres regiones acumulan el 56,1% del total de todas las horas extra remuneradas en España.

Las menores cifras registradas en este área se registraron en Extremadura (1.487.910), Cantabria (1.418.040) y La Rioja (1.007.550).

Por sectores

Según los datos de Randstad, la industria ha vuelto a ser el sector en que más horas extraordinarias se registraron de media por trabajador, con 14,1 horas.

A continuación se sitúa la construcción, con 7,8 horas, y el sector servicios, con 7,2 horas por empleado.

El sector servicios es, además, el que mayor volumen de horas extraordinarias registró durante 2018, con 166,2 millones, lo que significa un 66,9% del total.

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