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Economía

Telefónica subirá el salario un 7,8% este año a unos 13.000 empleados en España

Acceso a un edificio de Telefónica.

Acceso a un edificio de Telefónica. / M. G.

Telefónica aplicará este año una subida salarial del 7,8% a unos 13.000 trabajadores en España a partir del 1 de febrero, con efecto retroactivo a 1 de enero, para garantizar su poder adquisitivo.

Así, se da cumplimento a la cláusula de revisión salarial del convenio de empresa vinculadas (CEV) 2019-2022 y la subida salarial de 2023, según han informado este martes fuentes de UGT.

Este incremento ha sido cerrado este martes por la Comisión de Interpretación y Vigilancia, en la que participan empresa y los sindicatos CCOO y UGT.

Se ha fijado en un 6,3% la revisión que se aplicará desde el 1 de enero de 2022 a todos los empleados de Telefónica España, a los que se suma un 1,5% de la masa salarial pactada para 2023.

Con ello se producirá un incremento retributivo del 7,8% en 2023, cuyo impacto en las tablas salariales tras los ajustes será del 7,15%.

Este incremento afecta a los empleados de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones.

En cuanto a las personas fuera de convenio, a los que la revisión salarial les corresponde en marzo, se está trabajando para que este colectivo pueda ser compensado igualmente por la situación inflacionista.

Esta subida se anuncia cuatro días después de que fuentes sindicales comunicaran que Orange, segundo operador en el país tras Telefónica, aplicará una subida mínima del 6% a los empleados de sus tres filiales en España (OSP, OSFI y Simyo) que cobren menos de 40.000 euros brutos y del 2% al resto, según han informado fuentes de CCOO.

Esta es la revisión salarial de la compañía que se hará efectiva en abril, pero con carácter retroactivo a enero de 2023, según las fuentes, que han explicado que esta subida se produce para hacer frente a la inflación.

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