El sindicato Unión de Policías Locales y Bomberos de Andalucía (UPLBA) ha hecho público recientemente un comunicado, al que asegura que se suma el resto de secciones sindicales de este cuerpo, denunciando lo que este colectivo considera como "graves irregularidades en las condiciones laborales del personal de Protección Civil que presta servicio de playa actualmente en Chiclana".

De esta forma, estos sindicatos ponen de manifiesto la "denigrante situación que están sufriendo los voluntarios de Proteccion Civil que cubren los servicios de playa", acusando al gobierno municipal de "abusar de la labor de este personal, explotando la relación laboral creada sólo para ahorrarse una importante cuantía de dinero, aunque esto sea a costa de destruir la dignidad en el empleo".

El comunicado incide en que "ante la actual emergencia sanitaria provocada por la COVID-19, el actual gobierno ha decidido que Protección Civil se encargue de la cobertura de la playa chiclanera durante toda la época estival, un servicio insuficiente, carente de profesionalidad, de autoridad y exponiendo a estas personas a que velen por la seguridad de la playa sin tener ninguna protección legal ante una hipotética situación de conflicto que pudiera generarse o ante una agresión o incidente similar".

"Es vergonzoso -continúan lamentando- que el gobierno municipal se aproveche de la necesidad de estas personas, ofreciéndoles únicamente una mísera dieta de 30€ por día de trabajo, además de no tener ni un solo día libre, ni estar dados de alta en la Seguridad Social; en resumidas cuentas para estos voluntarios o cumples con el servicio asignado ese día y cobras la dieta o por el contrario no la cobras".

Por otro lado, los representantes sindicales denuncian que "esto supone un remarcable agravio comparativo y una gran desigualdad laboral evidente con respecto a los vigilantes de playa contratados por la Junta de Andalucía, los cuales están contratados legalmente y cobran 1.900 euros mensuales por realizar el mismo trabajo que los voluntarios de Protección Civil".

Según explican, "con ánimo de solucionar dicha desigualdad y discriminación, los distintos sindicatos remitieron un escrito al delegado de Policía y de Personal del Ayuntamiento de Chiclana, el cual en su contestación al mismo se ha fundamentado en la ley de voluntariedad de Protección Civil y en plan de contingencias municipal y forzando el 'estado de emergencia' para servir sus intereses y aprovechando las necesidades personales para generar dependencia y clientelismo político. Mostrando así su nula voluntad de solucionar esta situación".

Por todo ello, las distintas fuerzas sindicales denuncian esta "contratación encubierta de mano de obra barata e interesada por parte de este equipo de gobierno, el cual permite que entre personas que realizan el mismo trabajo y función exista desigualdad y discriminación con respecto a sus condiciones laborales, noatendiéndose a la Ley de Igualdad, donde se establece que a igual puesto de trabajo misma retribuciones económicas".