La Unión General de Trabajadores, la sección sindical del Ayuntamiento, ha manifestado que, "habiéndose hecho pública la sentencia que resuelve que la denuncia formulada a título personal por José Pedro Butrón, vicepresidente de la Gerencia Municipal de Urbanismo, contra dos compañeros de la misma y que ésta es clara y contundente a favor de estos", elogiando asimismo el trabajo del juez, el edil de IU debería "abandonar la estrategia de utilizar a sus trabajadores con el fin de dañar la imagen del PSOE".

UGT considera que "esa es una batalla en la que los trabajadores ni deben ni quieren entrar y, por supuesto, debe ser librada en otros ámbitos".

Asimismo y una vez conocido el referido auto judicial, el sindicato denuncia el "mal ambiente existente entre el personal de la Gerencia, que", destaca, "está propiciado por actuaciones y manifestaciones de Butrón, tales como la referida falsa denuncia contra el personal que ahora está a su cargo o las declaraciones hechas publicas fechas atrás en la prensa en las que señalaba que la Gerencia supone un lastre para la economía local".

UGT aclara que el personal de la Gerencia trabaja "lo mejor que puede y sabe , independientemente del partido político que esté al frente de la Gerencia". Por tanto, resalta, que la "desconfianza que este político profesa contra sus trabajadores es totalmente ilógica, incomprensible e infundada, ya que su personal rema en el mismo sentido que a él se le supone, que no es otro que el mejor servicio al administrado".

De este modo, el sindicato, que manifiesta la voluntad inequívoca de los trabajadores de la Gerencia para trabajar en favor del ciudadano, apunta que, "si el lema adoptado por el cuatripartito es el de regenerar la vida democrática de la ciudad, pedimos a Butrón que, si eso fuese necesario, ponga manos a la obra, arrime el hombro y abandone esa nula relación que actualmente mantiene con sus trabajadores, reiterándole que, aunque a él le cueste entenderlo, todos somos del mismo equipo".

Por otra parte, UGT ha mostrado su indignación por la forma con que la Delegada de Personal está actuando, "incumpliendo descaradamente el convenio colectivo del personal y sin tener en cuenta a los representantes sindicales ni a los trabajadores".

Concretamente, el sindicato denuncia que "el pasado 31 de marzo, por nota de régimen interior y sin consulta previa a los representantes sindicales, la delegada de Personal comunicó a los trabajadores del servicio de Obras con la categoría de peón que se abría un plazo para inscribirse como voluntario para realizar las funciones de ayudante de almacenero, señalando los días 2, 3 y 4 de abril para participar en la selección. Asimismo ese mismo día y mediante otra nota de régimen interior comunicó que igualmente se abría el plazo para inscribirse como voluntario para realizar las funciones de ayudante de encargado de obras con el mismo plazo de aceptación para participar en la selección".

"Lo grave de esto", resalta, "es que estas situaciones no sólo están fuera de convenio, sino que además se hacen sin consultar a esta sección sindical, generando un agravio comparativo entre los trabajadores por el trato discriminatorio con unos y con otros".

"Creemos que estas maniobras al margen de convenio y de cualquier negociación con las secciones sindicales (puestas en conocimiento del alcalde) deben ser denunciadas públicamente para que todos conozcamos cuales son los criterios de igualdad y de respecto a los derechos laborales que utiliza el equipo de gobierno con las secciones sindicales y con los trabajadores, olvidándose que vivimos en una época democrática y con total respeto a lo derechos laborales adquiridos y que son irrenunciables"

"Aprovechamos", concluye, "la reciente celebración del día 1 de mayo para recordar a nuestros dirigentes municipales que ha sido mucha y larga la lucha de los trabajadores para que ahora se pisoteen nuestros derechos de forma tan vil".